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[讨论] 公司合并或收购的,要变更合同,该怎样附加约定事项?

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发表于 2013-3-7 10:55:09 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 yencats 于 2013-3-7 10:56 编辑 " P  b( T# A# W# i

! [4 \4 C! ?( D, {a公司收购了B公司,B公司的员工及合同由a公司承继、履行。4 n0 S% ]' [" L7 j& ?- D- X

# L9 L& R2 N$ J0 P$ t2 e现在,a公司的福利比B公司多,B公司的员工要签a公司的合同才可以享受相同的福利。
7 h8 k7 _# j# g4 E- Q+ ^9 D# Q- p9 r- p% S: F' |1 e3 j
那么,B公司员工想签a公司合同,该怎样附加约定事项才可以表述以下的观点,或者是要什么手续才能保证不出什么劳动问题?:# w. P% ~6 k& f" i) D1 n

( @+ F8 t* P8 l" @1.B的合同期限,改为a的合同期限(备注:a合同期限增加了)(1人不能签2份合同,该怎么弄好这个问题?)。
6 ~& K: g7 }) E/ w! K9 f" ?$ Q. I) @) Z3 W; |6 N
2.B的劳动关系由a承继履行,简单就是说B的工作年限由a承继(这是B员工最关心的问题)。

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发表于 2013-3-10 09:09:24 |只看该作者
在劳动合同附页 文字说明就可以了。
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发表于 2013-3-8 11:24:55 |只看该作者
坐等大侠来解答。
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发表于 2013-3-7 17:07:46 |只看该作者
本帖最后由 cbaabc 于 2013-3-7 17:34 编辑
% w) i' R2 b. A: Y. ^# O2 E# M; z- B! N4 l
个人认为:签变更协议,列明变更事由及变更事项,同时说明经双方协商一致原合同变更为新的合同(写明合同编号,合同期限),工作年限延续,双方各自留存。。
% G9 y7 W1 T+ P6 K/ P" H这样应该不会有法律风险
, ~5 L. z6 I5 V% L
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