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[原创] 薪酬结构的四个构成要素

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博商    

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楼主
发表于 2013-3-8 16:37:59 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属博商所有
转载请注明:
中人网论坛-博商-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=725486)
博商管理科学研究院与您分享：薪酬结构的四个构成要素

薪酬结构的关键字
　　
薪酬结构,Salary Structure,Salary structure,薪金结构.

薪酬结构的四个构成要素
　　
一个典型的薪酬结构有四个基本构成要素：
　　
一是薪酬的等级数量；
　　
二是薪酬趋势线（最高薪酬线、中位薪酬线和最低薪酬线）；
　　
三是同一薪酬等级内部的薪酬变动范围（薪酬幅度、最高值、中值以及最低值）；
　　
四是相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系。薪酬的等级数量是通过职位评价或者是技能评价所产生的，而同一薪酬等级内部的变动范围以及相邻两个薪酬等级之间的交叉与重叠关系问题则与企业的薪酬政策关系密切。
博商管理科学研究院：始终专注于系统研修班教育，让您轻松应对商界挑战！400-8765-011 官网：www.bosum.com.cn
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wge602 中人网电话实名   

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发表于 2013-3-16 21:01:37 |只看该作者
有实操就更好了
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童光红 中人网电话实名   

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发表于 2013-3-13 08:53:56 |只看该作者
受不了了，太笼统啦，楼主能不能搞详细点的，太吊人口味啦
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hk5000518    

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发表于 2013-3-10 14:12:13 |只看该作者
如果有实操就更好了
吾日三省吾身
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yazhi999    

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发表于 2013-3-9 08:35:44 |只看该作者
如果有实操就更好了
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杨锡    

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发表于 2013-3-8 21:16:57 |只看该作者
飘过，笑笑
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gaojunhui21 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-3-8 20:11:16 |只看该作者
谢谢分享！能不能分享一套实操模型呀，因为你这东西主上都有。
敬告各位朋友，要每天多来我空间攥攥，从即日起，我每天都会埋红包，说不定就被你给攥走了！
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