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在国家不包分配、个体可以自由流动的今天,十几年甚至一辈子呆在一家公司的情况已不多见,跳槽成了我们职业生涯中的一件平常事。跳槽是要冒风险的,一次成功的跳槽可能使你的职业生涯“柳暗花明又一村”,但一次失败的跳槽也能让你“前功尽弃”,“功败垂成”。职业生涯的成败与跳槽有着密切的联系,为此我们要积极对待跳槽,让每一次的跳槽都能推动职业生涯向前发展。7 o+ B0 n' Z1 e& x
: I* h, p. P) N& S# [ 跳槽并不必然带来你在职业发展上的提高,所以跳槽前要三思而后行,做足准备工作。/ {% B; t* q& Y' m4 `& x1 X% \
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跳槽前的准备. \0 w4 f- _, M- P; F/ E" P# z
8 U1 [5 e, E1 i& p) e7 s5 O! v, f 如果你希望一年后换工作,千万不要一年后才开始做准备,更不要把全部希望寄托于公开的招聘信息,猎头公司的电话。成功的跳槽需要主客观因素的契合。即使你有愿望,有能力,也很努力,可是你却没有采取合适的办法,一切也是枉然。为了顺利地跳槽到目标公司,你至少要提前半年,进行如下的精心准备:
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# _& S4 m. a9 ^" B' ^4 ? 1.知彼知己的基础上,明确自己的目标职业、行业、公司
5 F5 i" ?, `5 j 2.确定目标公司,加深对工作内容与任职要求的理解2 z4 V& M7 v0 a3 U$ w- v7 H) E) p
3.职位与公司的要求,制作有针对性的求职信与简历7 _+ k# A3 U0 ], `3 r* d6 f% k( w( e0 v
4.多种渠道争取面试机会提高面试技巧5 @, x) a4 x& s0 d0 C5 s& m5 q
2 v/ G/ |; F- ~# l& @) X6 z 跳槽注意事项
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一、不要让现在工作的公司知道你想跳槽:公司知道你想跳槽,对你会有所提防,一般不会再委以重任,晋升加薪的机会自然也就没有了。! @2 o! l, Q S
二、不要辞职找工作:找工作中的很多因素都不是自己能控制的,没有人可以确保自己一定能在某个期限内找到合适的工作。辞职后长时间找不到工作,会影响心情,打击自信,说不定就随便接受一个还不如原来的工作。7 b' o) }; W% t
三、找工作期间尽量不要影响现有的工作:不要新的工作没找到,又丢了旧的工作。9 L2 m; s5 R8 U$ f* U, x
四、在没有拿到新单位书面的录用通知之前,不要辞职:世事难料,口头的承诺不保险,白纸黑字的东西比较可靠。0 D; I- D* X+ x4 j. {! ]
五、在递交辞职信之前处理好所有的物品、文件与信件:有些公司,你交了辞职信后,就会禁止你再使用公司的电脑和文件。
. @& N& J' X6 }. g9 d 六、一定要通过电子邮件或寄挂号信的方式递交书面辞职信:万一离职发生纠纷,有据可查。* [4 Y( {' o8 {5 \! t) i
七、商谈离职日期、赔款等问题时,要学会用法律保护自己的合法权益:一般情况下,只要提前30天递交书面辞职报告,无论公司同意与否,你都可以离职;现在很多公司与员工签署了行业禁止协议,实际上这个合同要生效,根据相关法律规定,公司必须支付给你巨额费用。换句话说,如果公司不付给你“损失费”,他们就肯定没有权利禁止你去同行业的公司。) b6 p9 ~, d4 i2 l( k& k
八、递交辞职信后,做好并顺利交接现有的工作:这是任何一个职场人士基本的职业道德。
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