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[分享] HR学习：人力资源管理诀窍

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李少侠 中人网电话实名   

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楼主
发表于 2013-3-20 17:28:52 |只看该作者 |正序浏览
      作为企业的人事经理应该具有与企业的文化、国际人力资源管理理念想适应的领导形象。现代的人力资源管理更加强调发挥人的创造性，与沟通协调体现员工的自主权益。

     第一，尊重员工。尊重每一位员工是人力资源管理的立足之本。IBM、惠普等大公司对员工的尊重是闻名于世的，如果员工在公司得不到尊重，就谈不上能够认同公司的文化和管理理念，也不能够很好的发挥出自己的能力。


     人事经理应该最大限度地与员工进行平等的沟通，认识、了解员工，而不是对员工的言行不闻不问。能够让员工在人事经理面前自由尽情地表达自己的思想和意见，这一点在管理上是非常重要的。


     尊重员工还表现在尊重员工的人生观和价值观，企业的员工来自不同的地方，有着各自的环境、背景及经历，所以每个人的人生观、价值观也会不尽相同。只有在观念上让员工感受到被尊重，他们才有可能真正融入企业的文化，认同公司的管理理念和管理方式。

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wenyi700 中人网电话实名   

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发表于 2013-6-26 17:13:08 |只看该作者
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28楼
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宗永生 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-6-18 14:29:14 |只看该作者
谢谢从事人力资源管理工作的hr，请出来聚聚
用心管理 收获人心 将心比心 以心换心
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晴天（小雨）    

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发表于 2013-6-18 14:18:53 |只看该作者
好好学习！！！
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su12su    

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发表于 2013-5-27 09:55:16 |只看该作者
学习，学习一下
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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雄雄琪琪 中人网电话实名   

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发表于 2013-5-24 15:55:35 |只看该作者
{:3_54:看看有啥新意没
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紾烯    

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发表于 2013-5-24 14:45:32 |只看该作者
我是来看隐藏内容的
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笨笨小小    

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22楼
发表于 2013-5-24 13:25:03 |只看该作者
好好学习
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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