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[求助] 返聘协议求修改

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楼主
发表于 2013-3-22 19:28:24 |只看该作者 |正序浏览
草拟的返聘协议,请大家提修改意见,谢谢大家!( R" R8 x$ B4 R$ I/ z

2 r8 {/ `" t, m! h9 F返聘退休人员协议
甲方(单位):
乙方(返聘人员):            
身份证号:         
    家庭住址:
联系电话:
鉴于乙方已达到法定退休年龄,并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇),根据工作需要返聘到甲方工作。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款。
一、双方约定本协议有效期为:   年   月  日起,至    年  月  日止。         
二、工作要求
(一)因工作需要,甲方聘用乙方从事            工作;
   (二)在工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方的正常工作调动及安排;   
   (三)乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。
  三、劳动保护和工作条件
(一)甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。  
    (二)乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。   
    四、薪酬待遇
(一)乙方劳务费为      元/月,当月工资于次月10日以银行转账形式向乙方支付。
(二)乙方应遵守甲方的规章制度,在节假日期间如因工作需要加班,加班工资以双方协商的基数为准,计算方法按公司相关文件执行,加班工资基数低于当地政府规定的最低工资基数标准,按最低标准执行。
(三)返聘人员依法自行缴纳个人所得税。
五、保密义务
乙方负有保守甲方商业秘密或工作秘密的义务。
六、医疗
(一)因乙方属于退休人员,甲方将不承担其社会保险费用、医疗保险、公积金、工伤保险、失业保险等费用。
(二)返聘期间如乙方患病或非因工负伤的,医疗费用由乙方承担,医疗期间工资支付参照《劳动法》及《劳动合同法》的有关规定执行。
(三)返聘期间如乙方因工负伤的,参照《劳动法》、《劳动合同法》及有关工伤保险待遇执行。
七、发生下列情形之一,本协议终止:
    (一)本协议期满的;   
(二)双方就解除本协议协商一致的;
    (三)因违法乱纪而受到行政执法部门处分的;
   (四)严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。   
八、甲乙双方若解除本协议,需提前一个月通知对方。乙方应在协议终止前30天内将有关工作向甲方移交完毕,并附书面说明,如给甲方造成损失应予赔偿。
九、因本协议引起的或与本协议有关的任何争议,由双方协商解决或提请有关主管部门调解。本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签章后生效。
    甲方(盖章):                乙方(签名):
      年  月  日                年  月  日

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发表于 2013-7-5 16:02:50 |只看该作者
顶!!!!!!!!!!!!!
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发表于 2013-5-14 07:59:15 |只看该作者
基本上没什么大问题,这个版本网上其他地方也有。
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发表于 2013-5-13 18:02:23 |只看该作者
赞同二楼的
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发表于 2013-3-25 13:35:12 |只看该作者
返聘人员适用劳动法么?签个劳务协议就行了,所有东西都是约定,定死! 不要出现有什么医疗期之类的,浪费指标。
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发表于 2013-3-25 11:47:40 |只看该作者
我们的协议中对医疗期作了具体的约定。
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发表于 2013-3-23 21:36:40 |只看该作者
协议挺不错的。不过,我觉得是否还欠缺一点什么?比如,乙方已经退休了,工伤保险当然不能购买,是否协议中加一条,甲方为乙方办理(购买)雇主责任险,其受益方归甲方所有。(可转嫁用工风险)。
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发表于 2013-3-23 08:32:39 |只看该作者
我觉得挺专页的
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