关于职业病

jss0512

请问大家：有个员工做油漆工已经十多年，在公司做了4年这样，如果白细胞少，是不是有职业病的隐患？而如果此员工不同意调岗的话，继续在此岗位做是否可以与其签一份什么协议呢？
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4 e1 K  w: ^4 B( a拜求大家~

笨笨小小

关于调岗不服从的问题，大家可以在公司严重违反规章制度中规定。如果工会认可，并进行了公示，此制度在法律是站得住脚的。在现实工作中，如果员工出现上述行为的，可以解除劳动合同不需任何补偿

yazhi999

shenrong 发表于 2013-3-27 10:56
" Z% c- b# E" ]是不是职业病不知道，这个需要问医生。但是必须按照法律规定进行调岗，如果员工不愿意调岗，可以根据《劳动 ...

# d! x, |3 c% e我觉得这样操作可以！ 如果不同意调岗！ 就按照法律进行解除合同，给予相应的赔偿！ 企业花些钱，却消除了以后的纠纷！

jss0512

谢谢大家

shenrong

是不是职业病不知道，这个需要问医生。但是必须按照法律规定进行调岗，如果员工不愿意调岗，可以根据《劳动法》给予赔偿，解除合同

四眼仔David

肯定有，此属于职业病范畴，建议直接百度请教度娘，关于职业病的明细说明
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4 a/ `6 Q7 w( E现在的劳动者，相对于企业，都被认定为弱势群体，企业方任何与劳动和保护有关的免责协议，基本上都可以肯定不被支持，同时，即使写了签了，员工也可以随时反悔~~