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绩效考核的一则寓言,我们能够学道什么?

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楼主
发表于 2005-6-14 15:14:00 |只看该作者 |正序浏览
[color=#A52A2A]看看这样的一则寓言故事,我们能够从中学到什么?[/color] % z+ {* a! i) T9 @! F$ G( N4 t/ {/ ~: u5 p( ^* N, v0 p [color=#00008B]三只老鼠一同去偷油喝,找到了一个油瓶,于是三只老鼠开始叠罗汉轮流上去喝,当最后一只老鼠刚刚爬上另两只的肩膀时,不知什么原因,油瓶倒了,惊动了人,三只老鼠逃跑了。 8 m0 T) M1 b7 @/ l# ]  回到老鼠窝,大家开会讨论为什么会失败。最上面的老鼠说,我没有喝到油,而且推倒了油瓶,是因为下面第二只老鼠抖动了一下;第二只老鼠说,是因为第三只老鼠抽搐了一下,我才抖动的;第三只老鼠说:“我因为听见门外有猫叫,怕了才抖的呀。”“哦,原来如此呀!”三只老鼠恍然大悟,原来,它们都没有责任。 [/color]
mono    

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地板
发表于 2005-6-15 20:48:00 |只看该作者

RE:绩效考核的一则寓言,我们能够学道什么?

绩效考核的前提是明确目标和责任,责权利的明确是绩效考核的前提,这个规则都没有,怎么做绩效???!!!
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板凳
发表于 2005-6-14 16:09:00 |只看该作者

RE:绩效考核的一则寓言,我们能够学道什么?

不要只看别人短处,为自己找借口
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沙发
发表于 2005-6-14 15:17:00 |只看该作者 |楼主

RE:绩效考核的一则寓言,我们能够学道什么?

国内外的大部分企业,在进行员工考核的时候,又有多少没有遇到过这种情况呢?我们总是善于为自己的失误和不足寻找借口!一个勇于承担责任的管理者才是一个优秀的管理者!9 Z4 K2 g6 e/ N4 E/ N9 K3 q 谢谢!
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