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我公司以前对上班服饰没有规定,但现在想在没有派发制服的情况下规范一下,以下是我刚草拟的,但领导说还要详细一些,请位哪位有没有相关的规定参考一下啊。我的邮箱:joanxu@tallydascom.com.
3 {3 p2 w, P" @6 E/ W0 L1 K F) T) x4 c
为了营造和谐的工作环境,树立良好的公司形象,进一步规范内部管理,现对公司所有职员的着装做如下规定:6 J, N. G. l* R! |* G1 |
一、 车间、质检、仓库人员
$ N- c, X4 c1 z3 u7 P1、生产部、质检部、仓库人员均需统一穿着公司配发的制服;" K& j$ k" g$ @1 G# w8 H6 V
2、不准在厂区以外的地方穿着工作鞋。
9 I# H/ e" l- c+ T+ A- p二、办公室人员
0 l6 W/ W: {3 P( r1 B8 A/ P1、员工在上班时间内,要注意仪容仪表,总体要求是:着装简单整洁,仪容大方得体;; m3 v% W. n3 ?4 @
2、男职员须着长裤,上衣需有领有袖。着衬衣时,不得挽起袖子或不系袖扣;
) O4 g( P( P% }; f! q3、女职员须穿着长裤或者裙子,不准穿露脐、露背装;5 e4 J B! J: H4 F3 l O4 t
4、所有职员上班时不准着拖鞋,不准穿奇装异服(例如多袋裤);
. d) r; G8 U/ x5 |8 X5、上班应注意将头发梳理整齐。男职员发不过耳,不准留胡子;女职员上班提倡化淡妆,金银或其他饰物的佩戴应得当;
+ k( K& r3 d( v! L" P, Q三、全体员工必须把员工证佩戴在左前胸或挂在正胸前,要体现饱满的精神面貌。
1 h& Z4 Y v+ V$ j2 I' h四、请全体员工自觉遵守上述条款,对违规行为,视情节轻重作出如下处罚:* i# v; @4 ^# k, g
1、第1次违规的,给予口头警告;" _: z' a2 m% r9 k9 f" I f
2、第2次违规的,处以10元罚款;
' [ N% |4 M4 i6 I" {8 r3、第3次违反的,罚款20元,并发警告单一份;
1 c3 }0 m9 J( I5 \" o' h$ o2 n4、收到3份警告单的,公司将作无条件辞退处理。) ?) e0 h7 N$ R5 h1 n c. y
人力资源部门将随时抽查衣着情况,各部门负责人应认真配合、督促下属员工严格遵守本规定。[EDIT]用户“joanxx”于2005-6-17 17:06:48编辑过此帖。[/EDIT] |
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