设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › HR新人区 > 工龄与薪酬
返回列表 发新帖
查看: 1383|回复: 2
打印 上一主题 下一主题

[求助] 工龄与薪酬

[复制链接]
又见田心    

2

主题

6

听众

42

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2013-4-2
最后登录
2013-4-3
积分
42
精华
0
主题
2
帖子
3
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-4-3 15:11:33 |只看该作者 |正序浏览
工龄与薪酬，如何激励年轻人，同时肯定老同志，虽然老人的知识、精力和效率都下降
回复

使用道具 举报

不会卖萌的猫    

0

主题

9

听众

1945

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2013-1-16
最后登录
2013-5-18
积分
1945
精华
0
主题
0
帖子
507
板凳
发表于 2013-4-7 16:07:00 |只看该作者
这个应该有一定的比对吧
www.91job.com  http://cx.91job.com/
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

Henry.W 中人网电话实名  HR9万友 

1

主题

4

听众

2457

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 46 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2005-4-1
最后登录
2019-5-21
积分
2457
精华
0
主题
1
帖子
401
沙发
发表于 2013-4-3 15:17:18 |只看该作者
薪酬结构设计中的司龄工资可以有，但建议不要太高，且须上封顶。具体数额和年限，是否分层级或年限制定不同的标准，需根据企业情况来定。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册