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hrd\vp们应增加现实交流

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发表于 2013-4-10 16:04:22 |只看该作者 |正序浏览
     先进的交流工具使得人们之间的交流虚拟化,特别是hrd、vp一定要适当增加面对面分享交流的机会。古语“一回生二回熟”,这种熟悉是大家合作共赢的基础。我相信很多hr都掌握一定的资源,但是这些资源最终是沉默资源,最终成为鸡肋资源。相互的交流、线下活动,可以将大家的资源盘活,我们会发现成功者与普通人差异越来集中在八小时之外的价值增值,而不是八小时之内的价值增值。
      因此,我们也建立了一个“人力总监群”,群号:22389992,希望更多人以不带任何目的一起进行专业的交流与分享,并已经逐步发展为“线上+线下”模式。
      欢迎广大hrd、vp加入交流。申请加入时请提供公司名、职位、姓名、办公室电话等,并在获准加入后立即修改群名片“姓名+地区+职位”。

该贴已经同步到 hr咨询家的微博
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执着红尘里,人间有大爱。聚智成众业,缘起福田在。
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