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急、特急请教各位：如何解决这个难题

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秀才

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电梯直达

楼主

发表于 2005-6-21 18:11:00 |只看该作者 |正序浏览

作为HR经理在公司即将解体，如何面下面这些问题？ 1、员工两个月没开资，而且公司也开不出资了？ 2、在这个紧要关头，我是站在哪一边？真的茫然。

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斗智

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35楼

发表于 2005-9-7 11:30:00 |只看该作者

RE:急、特急请教各位：如何解决这个难题

维护员工和自己的利益。

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思杨

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34楼

发表于 2005-9-7 11:23:00 |只看该作者

RE:急、特急请教各位：如何解决这个难题

作为打工者，你应该站在员工的一边，争取共同的利益；作为HR经理，应该帮助老板做好最后的清算及安抚工作，所谓有始有终。我想这两方面应该可以综合到一起去进行，公司虽发不出工资，可以从其它方面保证员工的利益，在这个基础上，才能很好的做安抚和遣散工作。

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33楼

发表于 2005-9-2 10:36:00 |只看该作者

RE:急、特急请教各位：如何解决这个难题

公司已经开始清算了吗？？还是到了危机关头呢？？如果是后者，那就要看你有没有那魄力！！时势造英雄，如果觉得还有希望，我想你会成为英雄，哈哈！！

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helpwell

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32楼

发表于 2005-9-1 21:43:00 |只看该作者

RE:急、特急请教各位：如何解决这个难题

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yang0525

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31楼

发表于 2005-7-2 08:56:00 |只看该作者

RE:急、特急请教各位：如何解决这个难题

如果照顾老板，就在资产清算前叫财务将财务帐户上的钱转移走一部分，然后在资产清算日起，给员工适当留一部分资金作为遣散费和工资。当然，如果更加公正就应该及时通知员工，冻结公司帐户，然后给员工发工资和遣散费！

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30楼

发表于 2005-7-1 18:34:00 |只看该作者

RE:急、特急请教各位：如何解决这个难题

如果公司已经决意解散，那HR就做好公司解散的一切准备吧，具体情况，我没经历过，不能乱发表意见，呵呵。。。这个话题让我想起了一篇网上流传的文章《公司不是我的家》。凄惨~``````````

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剑试天下

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29楼

发表于 2005-7-1 17:21:00 |只看该作者 |楼主

RE:急、特急请教各位：如何解决这个难题

希望大家都参与到这一话题中来,要知道,我是在事隔一年后再次遇到这样的事情,我如何不伤痛呢? 如何避免这样的事情的发生呢?

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starway

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28楼

发表于 2005-6-30 14:00:00 |只看该作者

RE:急、特急请教各位：如何解决这个难题

该给的就给，真的穷的给不了也没办法，好说好劝，两边搭桥。

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狂热

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27楼

发表于 2005-6-29 12:48:00 |只看该作者

RE:急、特急请教各位：如何解决这个难题

这个有什么难的。依据法律的清理程序就好了呀

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