遇到这样的老板怎么办

♂兩年の约定♀

喜欢在办公室里装监控，
5 y) N0 w; H/ l& b% \. m) ~喜欢计较你迟到的次数，虽然迟到了要扣工资
9 T; |7 D4 ?9 v% \' a中午没有工作餐，要求自带，可以在公司里使用电饭煲，
7 _/ p- l6 e  {3 }2 P* W/ W2 @( M1 T所有做饭工具要自己买或自己带，
7 m4 v* h: p1 C. Z. j; R要求员工每天中午不可以外出，只能呆在自己的位置里
要求员工空闲时候不可以相互攀谈
" T1 I+ c) i% L2 S$ z有事没事开个会，
; q' ?4 W4 O+ {每天要写工作报告，
6 `) ^7 c# R- e% p' T/ f每周要写个人总结，
8 r  l8 D2 L! s, r每个月要写月总结，
喜欢员工向他打小报告，
猜忌性强，不辨明是非，喜欢先入为主，喜欢听风就是雨，
1 t/ b- V( C9 @6 e) G" q在你离职之后喜欢无事生非的来说离职的员工有多么恶劣，
# U% R- p3 W; E- E来体现自己是多么的大度
/ u- b, h3 K3 a: P遇到这样的老板，你怎么看？？？

yuxing614

这个如果一切属实的话噢~~确实够惨的

sd371219

几点看法
( T/ I$ |- Y5 D2 N1，员工餐的问题可以和老板提出相应改善方法。
2，公司制度等问题如不牵扯个人原则问题就要遵守。
3，老板个人性格问题，如果你不适应他，就坚决走人。他是不会因为你而改变的。
4，要学会和老板交流，让他觉得每个员工他都是了解的。（或许这就是你眼中的打小报告）
5，提一些无关紧要的小建议，试探其反应和底线。或许也可以搞搞娱乐活动邀请老板参加，非正式交流更有助于了解一个人。
# x5 X. I: M1 m- n

JokerSeraph

“大人，我觉得此事有蹊跷。此事背后一定有一个天大的秘密。”

猎头Colin

你的表述就有可能带着情绪哦