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能不能将人事外包，由别的公司代缴社保呢？

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秀逸冰    

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楼主
发表于 2013-4-22 11:22:06 |只看该作者 |正序浏览
我们公司是外贸型企业，主要是做出口的，公司的人员不多，所以老板就想把社保等人事工作外包出去，专注于外贸业务上，毕竟人员也不多，但是因为公司也成立不是很久，对于劳动法不是很熟悉，所以想请教大家可不可以由别的公司代缴社保公积金，比如人力资源公司或者劳务派遣公司，因为之前也咨询过相关的企业，但是还是不放心，所以过来咨询比较资深的人士，想听一下各位的意见啊！
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小雨霏霏123    

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发表于 2013-4-22 16:34:09 |只看该作者
我们公司也是将人事外包出去的，还是比较省事的，我们是跟政方合作的，这是他们的HR的联系qq:2643582960，楼主可以先咨询一下，看一下是不是适合。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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秀逸冰    

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地板
发表于 2013-4-22 16:15:39 |只看该作者 |楼主
我们公司因为比较忙，大多是跟单或者是跑业务，没有人专职做人事的工作，所以才会外包出去的。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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飘摇在都市 中人网电话实名  HR9万友 

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板凳
发表于 2013-4-22 14:28:25 |只看该作者
可以进行外包的，由外包公司进行办理这些事
" h$ y% |) g  k, _5 N但如果人不多的话，这些琐碎的事一个人足可以全部搞定，而且沟通各方面都会比较顺畅
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yangliuliu 中人网电话实名   

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沙发
发表于 2013-4-22 12:00:08 |只看该作者
你可以和当地的人力资源公司联系，很多单位都是他们代缴的。但感觉一样的麻烦，还不如自己公司去交。没有得有专人给他们提供相关表格，增减变化等，基数调整等信息，若不能转账还得月月提供支票。一样的程序，只是不用去窗口排队而已
加油！
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