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如何妥善处理辞退员工事件？

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发表于 2013-4-26 09:12:33 |只看该作者 |正序浏览
HR平时要留意完善各项辞退手续，不要临时再算各项赔偿金，既要为老板着想，使老板不花冤枉钱，也要为员工着想，让员工虽然被辞退了，但是还能对公司保持善意的理解。 ... [点击查看全文]
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yazhi999    

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发表于 2013-4-26 14:46:02 |只看该作者
看完了全文，感触颇深。 很多的时候，用人部门根本就不管其他的，就一句话，这个人我不想用了，你们HR把他解决掉！ 但是当问及上文中提到的证据方面的问题时，他们屁也不懂！ 什么也没有！这时，HR那个恼火啊！真心纠结！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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风毅扬    

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发表于 2013-4-26 09:12:33 |只看该作者
处 生写的
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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