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[讨论] 全勤奖要给吗？

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晏然07 中人网电话实名   

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发表于 2013-4-26 12:20:30 |只看该作者 |正序浏览
目前公司的做法是除了年休假外，请其它假或者是有迟到早退等现象的均是扣除全勤奖的，现在有员工提出异议，认为请丧假，婚假，陪产假等，应当给予全勤奖，但公司并没有相关具体的规定。
不知道各位对此的看法是什么样的？或者你们的公司关于全勤奖是有些哪样的规定，求教！
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keaixun    

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发表于 2013-4-28 09:41:43 |只看该作者
学习下。。。
只有不努力，没有做不到！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-4-28 08:28:02 |只看该作者
我觉得可以从两方面去考虑，如果是享受国家或公司政策性的假期等情形的，如果扣全勤奖不符合情理。如果是员工个人原因导致当月达不到规定的工作时间的，那应该要扣全勤奖。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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pigbag    

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发表于 2013-4-27 14:00:34 |只看该作者
年假、调休算全勤，其他假期、迟到早退不算全勤
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棍仔糖    

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发表于 2013-4-27 08:56:24 |只看该作者
休有薪假是给全勤奖
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markkk2010 中人网电话实名   

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发表于 2013-4-26 13:56:51 |只看该作者
具体看制度，但是不能出现各种标准！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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鱼会飞    

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发表于 2013-4-26 12:47:14 |只看该作者
个人认为属于有薪假期，即视为正常出勤支付薪资的，不应扣全勤。但具体还得看公司制度。
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