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本帖最后由 cjbsky 于 2013-4-27 20:35 编辑
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各位好 我在一家国有企业上班 然后总公司领导在没有进行员工大会的情况下把这个企业卖出并隐瞒两年 等到今年我们才知道我们被出售 在全体员工强烈要求下答应赔偿工龄 但赔偿款还没到位已拖了一年 请问现在我和老单位签署的老合同现在是否有效?(新公司还没签合同) 因为各种原因现不想去上班 如果旷工是否可以要求企业帮我做失业保险?我的旷工离去是否会影响我后续工龄的赔偿?
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万分焦虑等待各位的热情解答 小弟在此先拜谢了 |
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