本帖最后由 HR哥 于 2013-5-16 16:28 编辑
本书介绍：HR哥继《HR的快乐之道-人力资源总监心谈记》之后又一力作。本书以HR哥亲自所带大学生助理为主线，讲述HR哥如何将一位刚从大学校园走出来，一无所知的社会新鲜人，培养成为一个世界五百强公司的人力资源总监，本书通过真实的职场事例，将职场中必须要掌握的正确的观念、心态、技能，生活、社会中必须学会的技能和各位一一讲述。本书文字平实，内容浅显易懂。是HR哥送给大学生朋友们、职场新人的珍贵礼物。本书将在中人网中连载，敬请关注与留言。
01 你也是王勇
生日的前一天，接到一封挂号信，来自北京。在通信如此发达的时代，谁还会用写信的方式与我联络呢？我与将信递给我的前台MM一样诧异。
打开信封，一张像片从信中滑落到地上，捡起一看，一个标准职业经理人形象的人站在一家世界五百强公司的LOGO前面面带自信的微笑。
像片背面写着几个字“永远的师傅惠存，您的徒弟王勇敬上”。打开信一看，信中有如下一段话“在做您助理的日子里，您教给我的不仅仅是工作上的知识，还有做人的道理，处世的学问，甚至包括如何处理生活中的难题。今天如果说我在职场上算取得了一点小小成就，全都得益于您的教诲。每当在工作压力超重的时候；每当在与困难作斗争的时候；每当在想逃避的时候；每当在自己得意忘形的时候，甚至在餐桌上与重要客人聚餐的时候；连和我女朋友闹别扭的时候，我都会想起您的话。这些话如同一把智慧的宝剑，帮我在为难的时候作出正确的选择。我因为得益于您的教诲，我的成长已远远超出了我的同学，当他们还在为如何找到一份好工作，还在报怨公司不给自己晋升机会的时候，我已在指导近十名的下属工作，他们都是很优秀的人。如果没有您当初教我的东西，我不可能也不敢做他们的上司。如果没有您教我的东西，我可能还需要十年甚至更长的时间才能具备今天的素质与能力……。”
他是我带过的众多助理之一，如今在北京一家世界五百强公司担任人力资源总监。坦白的讲，他并不是那种天赋特别高的人，但他的成长确实惊人。他大学没毕业就来我部门实习，当时，我正缺一个整理文件的助理，说是助理，其实是一个文员，实习六个月后，回学校参加论文答辩，取到毕业证后重回公司担当招聘专员一职，后来因表现较好，升任为HR主管。再后来，因需要回家照顾父母，提出离职，没想到小伙子二年不见，竟然成为了世界500强的人力资源总监，真是人不可貌相。
我翻开我当时的日记及工作记录，王勇的挨批记录无处不在，可以说他在公司的一年半中的日子，就是他挨批的日子。换成其他人也许早不干了，但他确实将每次挨批当成了学习的机会，成长如此之快也是情理之中。
“如果每位大学毕业生或没有社会经验的人能让您带一段时间，我敢打赌他一定会改变命运，一定会掌握正确的思考方式，正确的工作方法，积极的心态和乐观向上，不畏困难的精神。我相信，与其去多家公司，花多年的工作时间积累的经验，不如您的几句教诲，正是您无私的将您的经验、您的方法分享给我，我才有今天……。”王勇在信中不断的提到他在我手下工作的收获，让我不禁有点飘飘然，脑中也浮现他在我手下工作的一幕一幕。
今天，我将这个真实的故事写出来，分享给各位，希望您也能从中得到些许的启发，特别是刚从学校出来的大学生们，如果你们也能和王勇一样经历这些事，这些人。我相信，你们一定会成长更快。人与人的智力差距其实并不大，为什么一段时间过后，有的人能成功，有的人不能成功，关键在于你的想法及做事的方式。理财专家都会告诉我们，如果将五百万平均分给一个穷人和富人，一年之后，富人仍然会富有，而穷人仍旧是穷人，为什么？是思维方式及习惯的问题。要想在职场上成功，就必须要掌握能导致职场成功的思维方式，养成能让你成功的习惯。
首先要感谢王勇，他同意我以真名的方式将他的“丑事”公之于众，这丝毫不会影响他在职场上的成功，强大的自信让他愿意将自己成长的经历与各位分享。其实王勇并不仅仅只指真正王勇一个人，还包括你，我们每个人都是王勇，他能做得到，你就一定可以。他能学得到，你也一定可以。他能成功，当然你也可以。准备好了，从现在开始你就是王勇了，一起来挨批，一起来接受教训，一起来成长。也许你可以比他做得更好，当然，你也可以获得比他更大的成功。（待续）
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发表于 2013-5-2 23:08:19
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