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[求助] 怎么选择员工关系管理学习书籍

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发表于 2013-5-7 15:19:55 |只看该作者 |正序浏览
大家好!本人刚刚调任企业的员工关系管理员,现在我想看一些书籍,用来提升自己和一些兼职员工关系管理员的业务水平,希望大家能推荐给我一些,谢谢!!8 |' c8 \. A3 D; a( v+ O% e
主要从事工作:员工矛盾处理、企业和谐建设。1 M  K2 v. \1 p( f2 w3 f
图书内容最好不要涉及法律法规知识。% S) |! m* s4 l7 i
) U( r& G7 V1 g  A: N: E  L0 L

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发表于 2013-5-10 09:23:13 |只看该作者
yangbo19870108 发表于 2013-5-8 16:28
" {) ^, |; t: q8 L5 R: M谢谢,但是还需在问下,是《劳动关系协调员》这本书吗?
& u/ a% U( q$ b9 k( g) A7 z
应该是的,蓝皮的一本。
我是贪大求全的HR。。。
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发表于 2013-5-9 16:52:55 |只看该作者
关于人力资源的国家、省级、地区的法律法规、实施条例、地方规定多多关注,另外就是了解一些关于劳动关系相关的法律规定,最重要的是通过案例学习具体事务的解决办法和步骤,新的方向就是员工帮助计划也需要学习,这个和心理学有一些关系,先发表这么多,做这些需要积累,我也在进行中~
做人如水,做事如山!
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发表于 2013-5-9 13:58:47 |只看该作者 |楼主
xuening1216 发表于 2013-5-8 18:50 4 a5 y% M- N' y5 m# s# i
同意,这话说的好,沟通靠的是悟性,争议靠的是法规。

' n4 z* X$ r( {* |' C3 c我也很赞同各位前辈的观点,悟性和法规是基本。但我和我的团队都是新人,我希望能通过学习一些理论的知识,好在接下来的实践中有更好的方向和技巧,少走些弯路,毕竟知识可以更快的促进我们的成长。
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发表于 2013-5-8 18:50:30 |只看该作者
jayhang 发表于 2013-5-7 21:47
+ i3 t+ W" @3 V4 L: [只能这么说,不带法律法规知识的员工关系管理书籍不是好书籍。1 N: q/ ]! a; C6 v" D& e* y/ S
企业文化、员工沟通更多的是靠悟性。而劳动 ...

0 ?  r: \3 m  M) H3 N+ i同意,这话说的好,沟通靠的是悟性,争议靠的是法规。
你可以更新微博, 让好友们知道你在做什么...
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发表于 2013-5-8 16:33:48 |只看该作者 |楼主
yangbo19870108 发表于 2013-5-8 16:29 $ i+ Q) [  X2 g$ D" t
谢谢,但是还需在问下,是《劳动关系协调员》这本书吗?
! J- N- M8 |- C( w# J' h8 }- W
谢谢,但是还需在问下,是《劳动关系协调员》这本书吗?
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发表于 2013-5-8 16:29:32 |只看该作者 |楼主
谢谢,但是还需在问下,是《劳动关系协调员》这本书吗?
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发表于 2013-5-8 16:28:18 |只看该作者 |楼主
石洲人 发表于 2013-5-8 09:10
+ V$ g$ F3 M' ~4 x) s# L' ~& e% p可以去考劳动关系协调师证书
2 l1 l/ c/ B, l( I' q那个课本应该还是好用的
; s, A% X! O& ~) F5 g
谢谢,但是还需在问下,是《劳动关系协调员》这本书吗?
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发表于 2013-5-8 09:10:32 |只看该作者
可以去考劳动关系协调师证书
1 x$ s4 o% i; J3 z那个课本应该还是好用的
我是贪大求全的HR。。。
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发表于 2013-5-7 21:47:32 |只看该作者
只能这么说,不带法律法规知识的员工关系管理书籍不是好书籍。
/ y( ]* I9 D; a! [# f企业文化、员工沟通更多的是靠悟性。而劳动争议更多的是靠经验、知识。
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