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[分享] 出差在外适逢双休日，用人单位是否应当支付加班费？

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winrc2012    

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发表于 2013-5-10 16:58:10 |只看该作者 |正序浏览
出差期间，如果双休日是在正常工作，而事后单位又不能安排补休的，那么就必须根据《劳动法》第44条规定支付双倍工资，但本人必须提供充分的证据加以证明。反之，如出差期间的双休日劳动者并未提供劳动，那么就不应认定为加班。虽然出差地休息的质量与在居住地休息有所不同，但没有为单位创造任何效益。

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Candy2011    

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发表于 2013-5-13 14:55:50 |只看该作者
我们只给补贴，不算加班。。。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sd371219    

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发表于 2013-5-12 18:20:15 |只看该作者
但出差补助一样要给
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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越心情、悦淡    

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发表于 2013-5-11 08:52:21 |只看该作者
受教、受教
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hanfng    

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发表于 2013-5-11 00:03:53 |只看该作者
学习了，谢谢。
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yazhi999    

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发表于 2013-5-10 19:38:25 |只看该作者
这种情况一般都不会给加班费
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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任珺    

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沙发
发表于 2013-5-10 17:28:09 |只看该作者
是的，我们公司也是如此操作的。
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