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在58上发布招聘的企业是自损形象

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秀才

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[LV.1]初来乍到

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电梯直达

楼主

发表于 2013-5-13 09:46:43 |只看该作者 |正序浏览

如果把普通的招聘渠道分为三类：第一类是以猎聘网为代表的高端招聘。第二类是三大人才网为代表的平台招聘。第三类就是58为代表的分类信息网低端招聘。

如果说给58的招聘贴上招签的话，就是：免费，低端，粗暴，替补。

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jihao321jihao

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解元

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14楼

发表于 2013-5-31 13:15:49 |只看该作者

在58赶集上发布招聘的企业的确感觉蛮低级的........

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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糖小妞

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秀才

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13楼

发表于 2013-5-31 12:40:17 |只看该作者

合适的招聘渠道就是好的~

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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luoyunhai0327

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秀才

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12楼

发表于 2013-5-24 17:11:57 |只看该作者

没这么夸张吧还粗暴我没发现58是专门针对黑社会的啊何况现在黑社会都讲究高素质了咧

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罗恩

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11楼

发表于 2013-5-23 12:00:36 |只看该作者

套用一句话“白猫黑猫，能抓住老鼠的就是好猫”，在招聘上同样适用，不管什么方式，能招到合适的人才就是好的方式，否则就算再高端，再体面，再有优势，招不到合适的人，一切都是空谈

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双鱼熊熊

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10楼

发表于 2013-5-23 11:40:21 |只看该作者

我觉得58，赶集，对于低端职位比较合适，比如小公司的客服，文员，出纳，或者招电工，修理工什么的，其他的还是算了吧~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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liwenqing

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9楼

发表于 2013-5-16 18:09:35 |只看该作者

58确实有点……

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darleneliao

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8楼

发表于 2013-5-13 17:20:02 |只看该作者

给人感觉是不大好，但也不能以偏概全

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娟娟7890

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7楼

发表于 2013-5-13 16:53:13 |只看该作者

太绝对了吧，针对招聘的岗位选择合适的招聘渠道，及时有效招聘到合适的人才是硬道理，大公司也有中低端职位吧，我感觉58的效果就挺好的。

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浦江人才

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6楼

发表于 2013-5-13 16:24:10 |只看该作者

浦江人才专家：这个太以偏概全了，现在不能说很多高薪行业就是发展很壮大的企业

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