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标题: 我和TTM的故事 [打印本页]

作者: xeq123456    时间: 2013-5-15 15:50
标题: 我和TTM的故事
我是2010年下半年与淘课初识的。那时每天处在众多培训公司邮件、电话狂轰乱炸之下的我,窃以为“免疫力”还比较强。直到2011年5月份,在淘课学习顾问锲而不舍的“攻击”下,我终于放下心防,尝试对淘课的产品进行了解,并就TTM课程“如何进行培训需求调查”这个主题,进行了电话交流。
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与我交流的是一位女老师,她在电话里很耐心地回答了我好几个问题,并纠正了我在培训工作中的一些误区。我当即感到这位老师很有水平,于是把电话内容整理成一篇心得,请她点评。
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& w- w6 N/ f: M4 n8 q# h本是尝试态度,不料这位老师很快就做出修改、点评,对我很有启发。我不由地对淘课的老师产生了敬佩之心——对于一个还没有成为自己客户的企业会有这样的服务心态、不吝赐教,这是一种社会责任心、爱心的体现。于是我又深入研究“培训培训经理”(TTM)这个课程的介绍、结构,开始有了想听听看的想法,但因时机、工作关系,一直未能成行。
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% H) _/ D/ Y/ v$ y2012年4月份,了解到升级后的“培训培训管理者”课程计划后,我发现7、8月份的课程安排比较方便一次性学完系列课程,于是报名参加。7 |2 r9 s' L  }% O8 o% M
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这个月我已经参加了TTM第98、99、100、101期的学习,收获颇丰,对几位主讲老师的专业水平表示钦佩,尤其第100期张诗信院长的讲课,尤为让我印象深刻。
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# n" l% `9 t1 E9 ]更让我意外的是在7月19日培训经理俱乐部活动(TMC)交流会上,主讲嘉宾蒋丽华老师在我进行自我介绍后,准确地提起一年前的那次电话交流。原来那时对我进行指导的女老师就是她。我不仅惊讶于她的记忆力好,更钦佩她如此用心地对待每一个学员。我们像老朋友那样握手、相聊甚欢。* h7 l$ M4 q4 F+ }& F6 ~
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这次我专程从新疆回来参加学习,虽培训费不算高,不过公司为我承担的其他费用过万,且作为集团的人资负责人,一个半月的学习时间成本也不菲。但我还是认为不虚此行,暗暗庆幸当初没有错过对淘课的了解。现在的我,有自信对公司的培训工作做得更好。
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作者: hxggfgga    时间: 2013-5-15 16:19
谢谢分享
作者: xeq123456    时间: 2013-5-20 16:40
hxggfgga 发表于 2013-5-15 16:19 ! r) _3 @: t2 d: s' S
谢谢分享
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感谢支持哦~~
作者: 管理学步    时间: 2013-5-21 14:36
感觉像是在推销。
作者: xeq123456    时间: 2013-5-22 10:12
管理学步 发表于 2013-5-21 14:36
4 _/ s4 J; F2 ]+ a: ^! E' h) g. m! V感觉像是在推销。

4 v" e7 ]( H1 X; U8 a. L感谢支持哦~
作者: 浦江人才    时间: 2013-5-22 17:04
浦江人才专家:难得的经历,不错的分享!




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