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标题: 【人才测评】请各位大师帮忙建议下这种人才该如何培养? [打印本页]

作者: lovelady9    时间: 2013-5-23 11:30
标题: 【人才测评】请各位大师帮忙建议下这种人才该如何培养?
最近我们公司新晋了一个员工,他的逻辑思维能力、创新能力都挺强的,但是语言表达能力较弱,自信心不强,对于这种人才我们该往哪个方向上正确的去培养,希望大家给点建议,我们不想浪费人才,想最大化的去挖掘开发他的潜力。
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作者: 罗恩    时间: 2013-5-23 11:50
让他在新员工培训做一段时间培训,口才就锻炼出来了
作者: lovelady9    时间: 2013-5-23 11:56
罗恩 发表于 2013-5-23 11:50 : @: j5 e. U  Q: }. H$ e" H
让他在新员工培训做一段时间培训,口才就锻炼出来了

) v: M6 l; z! |' p- g% C. {恩恩,这个可以试一下。谢谢喽。
作者: markkk2010    时间: 2013-5-23 12:03
赞楼上。$ i9 j7 F& Q7 I
但是一开始,你对他性格的认识未必准确,所以先按既定要求做,再慢慢挖掘!
作者: 梦,依枫    时间: 2013-5-23 14:47
如果有和其他部门有需要沟通交流的,可以让他多去接触、、
作者: 东北虎王    时间: 2013-5-23 15:38
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
作者: echinajob    时间: 2013-5-24 17:24
大家把我想说的都说了
作者: 阳光婧婧    时间: 2013-5-28 23:26
治标也要治本,了解为什么语言表达能力较弱,自信心不强,再对症下药
作者: lovelady9    时间: 2013-5-29 09:45
阳光婧婧 发表于 2013-5-28 23:26
0 w3 J# E1 O! }! @9 G! b) [/ M治标也要治本,了解为什么语言表达能力较弱,自信心不强,再对症下药
, P) j8 u4 g! q, {
恩恩  受教了
作者: lovelady9    时间: 2013-5-29 09:45
echinajob 发表于 2013-5-24 17:24
/ j( E% B2 p8 r3 ^大家把我想说的都说了
9 h7 \3 m; o6 k/ E
哈哈
作者: lovelady9    时间: 2013-5-29 09:46
markkk2010 发表于 2013-5-23 12:03 3 D) ~/ s5 |  Q# ~; Y( j
赞楼上。
' r' j) H) c" n) H* L  x但是一开始,你对他性格的认识未必准确,所以先按既定要求做,再慢慢挖掘! ...
* `4 H2 P' ]9 @+ S
嗯哪
作者: lovelady9    时间: 2013-5-29 09:46
东北虎王 发表于 2013-5-23 15:38
7 T, B0 q9 X5 j  O( e1 m多在大的场合或者大的会议上公开鼓励,激发他的自信心。。。。。之后逐步加压 ...
  ?  Q' |- z1 e2 b, D
这个可以有  
作者: lovelady9    时间: 2013-5-29 09:47
梦,依枫 发表于 2013-5-23 14:47
, \$ m& r& p+ C& K. F  m- l如果有和其他部门有需要沟通交流的,可以让他多去接触、、
0 \6 w1 T9 x2 d/ u  t+ X2 B+ B1 e
嗯哪  可以慢慢锻炼他是吧  




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