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背景调查对企业来说有用么？

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keaixun    

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楼主
发表于 2013-5-24 09:17:02 |只看该作者 |正序浏览
      为了提高招聘效率，现在公司开始有对入职者做背景调查的规划。好像也咨询了一家一览人才评鉴中心的背景调查机构，不知道效果怎么样。可是做背景调查对招聘来说，是否真的有用呢？
只有不努力，没有做不到！
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发表于 2013-5-24 17:16:19 |只看该作者
其实有什么好调查的呢？只能代表过去
pj.91job.com
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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zgx6868    

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发表于 2013-5-24 09:39:39 |只看该作者
重要岗位还是可以调查一下的，不是所有岗位
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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keaixun    

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发表于 2013-5-24 09:35:21 |只看该作者 |楼主
lixiaoxv 发表于 2013-5-24 09:22
对于某些核心关键岗位还是要做一下背景调查的吧，我们从来没做过，一是因为职位低端，二是因为人员紧缺恨不 ...

那你认为什么职位做背景调查好点呢？
只有不努力，没有做不到！
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lixiaoxv    

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发表于 2013-5-24 09:22:15 |只看该作者
对于某些核心关键岗位还是要做一下背景调查的吧，我们从来没做过，一是因为职位低端，二是因为人员紧缺恨不得有人过来就得烧香了，本身行业圈子小，也都能了解个大概其
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