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[原创] 太主观的领导让人受不了

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发表于 2013-5-29 17:08:39 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属linnyzl所有
转载请注明:
中人网论坛-linnyzl-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=739758)
    一直明白一个道理,中国人喜欢靠关系办事,也不喜欢客观的分析问题。但是,如果自己的领导想东西看东西办事情太主观,这可真的是太折磨人了。
    1.空闲时,只和自己喜欢的人聊天说话嘻嘻哈哈,完全冷落他自己不喜欢的人。这种喜欢,和工作能力和工作表现完全无关。就比如拍马屁这件事,他喜欢的人拍马屁就叫沟通,不喜欢的人拍马屁就叫不务正业、心术不正。
    2.工作安排,给自己喜欢的人安排轻松且不需要负责的工作,即使出了问题,也会罩着他。而对待不喜欢的人,就等着坑、烫手山芋和黑锅吧。能在老板面前出风头的好事,永远都是安排给他自己喜欢的人,甚至让他不喜欢的人先做好了,再让喜欢的人去邀功。
    3.晋升和发展,自己喜欢的人,哪怕每天无所事事,没有工作能力,但也会在有晋升机会的时候推他一把。而那些不喜欢的人,就算你干着主管的活,也只会给你助理的头衔。
    4.薪酬,自己喜欢的人,工资加起来永远都是最上限,甚至为了惹人非言,不打卡,另外发现金都有。而自己不喜欢的人,年年不加薪,反正当之牛马。
     领导说你好就是好,说你不好就是不好,如此的主观,实在让人受不了。

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发表于 2013-6-3 12:53:31 |只看该作者
这个就叫做社会啦
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发表于 2013-6-3 12:52:58 |只看该作者
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发表于 2013-5-30 12:36:11 |只看该作者
这样的领导真心待不起呀
面朝大海,春暖花开
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发表于 2013-5-30 09:26:56 |只看该作者
等你当领导了也会是这样的~
孙子曰:“凡战者,以正合,以奇胜。“正”为左脑产物,“奇”为右脑生成。
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发表于 2013-5-29 18:22:01 |只看该作者
领导很多都是这样
关注人的发展和人格完善,猎头是一种修行
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发表于 2013-5-29 17:56:13 |只看该作者
工作难做啊,淡定,领导很多都是这样,要么适应,要么……
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发表于 2013-5-29 17:13:39 |只看该作者
这样确实太主观了,不是一般人还真扛不住
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