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[原创] 什么原因会直接影响员工对公司的满意度?

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发表于 2013-5-30 11:55:14 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属lovelady9所有
转载请注明:
中人网论坛-lovelady9-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=739789)
一个人在公司干的时间久了,对企业多少都会有些意见,有些企业会做匿名的员工满意度调查,这是一种比较好的方式,
但是这个企业是真诚的还是做做形式,这就不得而知了。不如我们大家说一下,哪些原因最会影响员工对公司的满意度?

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发表于 2013-5-31 10:20:11 |只看该作者
我也感觉是工资
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发表于 2013-5-31 09:59:23 |只看该作者 |楼主
稻香老农1986 发表于 2013-5-30 12:39
工资,工作餐,领导··

工作餐    !!!
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发表于 2013-5-31 09:58:45 |只看该作者 |楼主
梦,依枫 发表于 2013-5-30 13:38
薪资待遇、工作环境、同事相处、公司的吃、住

很全面  
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发表于 2013-5-31 09:58:12 |只看该作者 |楼主
水晶心灵 发表于 2013-5-30 13:41
我选择“环境”和“薪酬”。如果二选一,我选择“薪酬”。我认为环境包含:人文、地理、平台、家庭状况这几 ...

我也比较看重这两个因素
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发表于 2013-5-31 09:57:34 |只看该作者 |楼主
悠游的鱼 发表于 2013-5-30 15:14
看来薪资是主导原因啊,但我觉薪资是在入职前谈好的,应该说入职后影响大的是公司的文化和直接上级的橄榄风 ...

也可能是人际关系,或公司管理层的问题
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发表于 2013-5-31 09:56:54 |只看该作者 |楼主
TTTTTavia 发表于 2013-5-30 16:50
待遇。发展空间。领导重视度。

发展空间很重要
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发表于 2013-5-31 09:56:22 |只看该作者 |楼主
echinajob 发表于 2013-5-30 17:00
薪酬福利吧

薪酬福利必须重要   哈哈
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发表于 2013-5-31 09:55:52 |只看该作者 |楼主
天天向上大斌 发表于 2013-5-31 08:48
薪资、工作环境

貌似每个人说的里面都有薪资
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发表于 2013-5-31 08:48:32 |只看该作者
薪资、工作环境
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