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大家好，6月3-5日我值班，欢迎大家一起交流！

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东北虎王

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电梯直达

楼

发表于 2013-5-31 13:55:20 |只看该作者 |正序浏览

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wangalice

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书生

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32楼

发表于 2013-7-10 16:36:08 |只看该作者

你好，我现在从事一家大型公司的前台工作，公司很注重员工的培养，领导也跟我说过以后会根据自己的意向转岗，个人想往人力资源方向走，但是现在不知道需要准备什么，是想考一个三级证书，您可以给我一些意见吗？

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成全运输

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书童

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31楼

发表于 2013-6-5 14:13:01 |只看该作者

网上学习的平台性价比最高的有哪些？我只听说过时代光华和影响力的

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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itoday

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书生

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30楼

发表于 2013-6-5 09:56:48 |只看该作者

为什么做工作没有持久性呢，我做人事的时候觉得做销售好，做销售的时候又认为人事稳定，能力到了一样可以赚高薪。到现在也没有一个明确的定位，这是不是我的性格缺陷？我应该怎样改掉这个毛病呢

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gaojunhui21

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HR3000强

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29楼

发表于 2013-6-4 22:13:17 |只看该作者

虎王V5！

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东北虎王工具星级: 5
V5，谢谢。发表于 2013-6-5 09:25 回复

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only麦小兜

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府丞

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28楼

发表于 2013-6-4 17:08:51 |只看该作者

虎王V5

【征文进行中】轻聊话题：“郎酒解约” http://bbs.chinahrd.net/thread-740472-1-1.html

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东北虎王

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27楼

发表于 2013-6-4 15:28:38 |只看该作者 |楼主

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东北虎王

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26楼

发表于 2013-6-4 15:26:17 |只看该作者 |楼主

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霎时间

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会元

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25楼

发表于 2013-6-4 14:54:11 |只看该作者

东北虎王发表于 2013-6-4 12:09
留住员工的激励，不仅仅在于薪酬，有很多非物质激励模式。
稀缺优秀人才的招聘，招聘的方式包括同事推荐 ...

关于非物质激励模式，能否说详细点呢

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发表于 2013-6-4 14:51:16 |只看该作者

请教：集团公司对下属子公司做人力资源检查，有哪些发现问题的方法？

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东北虎王

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发表于 2013-6-4 12:09:05 |只看该作者 |楼主

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