HR自身简历造假问题，大家怎么看？.

vanessa@

HR自身简历造假问题，大家怎么看？.

anaconda_wly

HR造假很方便，自己就有每个单位的公章，薪水随便改，时间随便填，title自己给自己封，天衣无缝，查也查不到。HR的业务面试又很简单，经历根本很难查出来。没有职业道德的人到处都是。哪个公司会去核对。

vanessa@

楼上说的对，应该把这个问题放到天涯上去讨论。

cwsxyz

我曾经在天涯上看到过如此问题的贴，天涯大家们回复很有水平（不过分牵扯个人人品问题而从宏观环境、企业的选人偏执上讨论，如“大漠雁 ”）。真心觉得天涯好强大（虽然以前也这么认为但现在更），即使是专业的HR网站也比不上，有时间找找看把链接发上来。顺便再说一句，你可以不要他，但不能抨击或牵扯到人品问题，在这个整体社会都作假的环境下，谁能独善其身？何能放宽自己严格别人呢？

我是小咪Ci

大家好,我回来罗.顶楼主!!! 论坛有你更美好

vanessa@

适当的修饰可以理解，但是过分的编造就与本身的职业操守背道而驰了，连年龄，学历，工作的公司，工作的年限，过往的职位等等，都进行造假，这就是不单单的“有市场偶需求”可以明释的了。至连姓名也未必是真的。我真的听说有这件事，有这个人，而且这个人现在混的如鱼得水，当然是在现在的雇主没有发现他的劣根性之前。其前东家发现了一些问题，不光光是造假的问题，听说还涉及一些人品素质的问题，就直接把他开了。

PP姐

谁敢保证自己的简历没点水份？

网络特工

有不造假的HR简历吗？

九流闲俗人

我们希望这是一个善意的谎言。

九流闲俗人

HR造假问题不知道该怎么去说，有需求才会有市场，职业道德该怎么去衡量？如同一个医生对一个绝症病人一样：你经过一段时间的治疗，应该能够很快康复。