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[分享] 十大HR经典理论

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秀才

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[LV.5]常住居民I

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电梯直达

楼主

发表于 2013-6-18 16:14:07 |只看该作者 |倒序浏览

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浅浅微蓝

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进士出身

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沙发

发表于 2013-6-18 17:28:39 |只看该作者

嗯，曾经看过的，很经典的理论，但是将理论与实际工作相结合有难度~~

work hard,have fun,and no drama

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zu2000

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举人

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板凳

发表于 2013-6-18 23:04:26 |只看该作者

个人偏向A

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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东阳人才网

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书生

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地板

发表于 2013-7-5 14:50:15 |只看该作者

只是看，都会，最重要还是实际操作起来吧，做什么都是需要努力的

东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效快速的求职招聘网

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幻想中的现实人

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秀才

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5楼

发表于 2013-7-5 15:15:25 |只看该作者

感悟最深的是木桶理论

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天空danny

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[LV.1]初来乍到

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6楼

发表于 2013-7-16 11:28:39 |只看该作者

很喜欢最后那个HR成为CEO的那段话，说的真对，HR说有前途也有前途，说没前途也没前途，任何职业都是这样的，关键看你选择如何修炼，当一位HR既是营销高手又是财务能手还是策划专家时，HR的确会是最有前途的职业。。。这也应该是那个蘑菇管理理论中，处于初级阶段的“蘑菇”冲破出这个理论的最优途径吧。。。蘑菇修炼ing。。。

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