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怎么解决手下员工的痛苦点?

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楼主
发表于 2013-6-20 19:26:46 |只看该作者 |正序浏览
人们辞职的原因很多。有时他们有非常好的机会,但有时候的原因很模糊,比如我最近采访的一位女士,她跳槽到一家与原公司本质上非常类似的公司,只因为这家公司给的假期稍微多一些。你怎么解决手下员工的痛苦点? ... [点击查看全文]

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沙发
发表于 2013-6-20 19:26:46 |只看该作者
领导力的缺失、聆听文化的迷失、人本氛围的不足,管理者将自己与员工隔离开来。
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