节省成本最有效的方法是高工资

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节省成本最有效的方法是高工资。史玉柱说：“我过去下海到现在已经十好几年了，总结下来，给员工高工资的时候，实际上成本是最低的，公司的利润是最高的时候。如果用高工资，在你和他（员工）的这种关系上面，你是主动的。 ... [点击查看全文]

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还是要注重投入产出率。说实话，现在好多企业都是低工资，然后职工的效率不高、工作效果不好，职工觉得老板给这么低的工资，我当然不会全心投入，工作那么拼命了。有时候还会发牢骚，跟其他企业进行攀比。还是要“不养闲人、懒人”，让真正做事的人拿高工资。正所谓“五人活三人干四人薪”。

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“高工资政策”，不仅仅要明白给员工更高的收入，更要想清楚怎么给。因此，更重要的是设计薪资结构，激活薪酬的激励作用，把公司层面的业绩、组织层面业绩、员工产出通过KPI或其他指标结合起来，达到双赢。