设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 38978|回复: 109
打印 上一主题 下一主题

[转载] 一封HRD辞职后给菜鸟助手的信(很感人)

  [复制链接]

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472163
精华
5
主题
640
帖子
8545
跳转到指定楼层
发表于 2013-6-27 10:40:32 |只看该作者 |正序浏览
        可爱的yilin,当你看到这封邮件时我已经向peter递交了辞呈。以后我不在是你的老板,不在会肆无忌惮的训斥你了,所以你以后不能在背地里叫我"不穿prada的女魔头"了。呵呵,我一直都知道你背地这么叫我哈!
7 E& Z' e4 e% X/ k         之所以我会在辞职前一天晚上11点还在办公室里给你这个目前还是菜鸟的yilin写这封邮件,就是因为,我在你身上看到了彻头彻尾当初的我,一样的执着、一样的努力,还有,撞了南墙也不回头的傻劲。但是,我写这封信最主要的目的不是表扬你的"傻"而是说一些你不知道的事情,而是否还是这么"傻"下去,仍然由你决定。
: E/ M  ?  J% d) }6 ~6 n! z        1、 如果和你领导意见有分歧,请尊重她的决定,并出色的完成。有句话话说的虽然夸张但是有他的道理"老人吃的盐,比你吃的饭都多"。作为领导,他看到的、需要权衡的、知道的目前各方形式,肯定比你深入多。要知道,人事的任何一个决定都牵扯多方利益,如何全盘考虑,达到最终的多赢,或者说对公司长远发展有利,我们如果明晰了,便一定要执行,尽管会有很多声音。所以,你要不要对上次和我拍桌子的事情好好想想?& M: b0 v# v3 b% S$ g
       2、 坚持你的底线,并且不暴露你的底线。每个人都说你好相处,我也看到了,你确实很"温柔",但是你有没有想过,答应每一个人的请求,不断地后退,你得到什么了?最后就是不断地失望和抱怨,一度我最想把你开除不是因为你的工作能力差,而是我感觉你像个"怨妇",充满了负能量。记住,这是职场,不是交友场,每个人背着生活、忍受着糟糕的空气还有飞飚的物价天天来这里一坐就是8、9个小时,你当干啥呢?我曾经给你们分享的小故事,"脾气古怪的人,比温和的人平均工资高10%-20%"不要拿他当故事听,好好想想,学会说"不"将是你这接下来最重要的任务。这里我的辞职可以给你做个案例分享,当我第三次拿着合同找到peter时,在我看方案、价格都是很出色的了,他还是拒绝了我,并且没有给我合理原因,是的,他触及我最后底线,我对他彻底的说了"不"!要知道,如果不把我的团队从基础繁杂的小工作中解脱出来,重点考虑公司的核心业务体系重构与支持,我的部门永远只是个算工资的活excel表,我和你们将没有任何进步可言!这就是底线,知道自己底线,守住自己的底线,也许你得不到你想要的,但是,你得到的都不会是你不想要的!. |' i* X  b* |
       3、 坚持学习,深入业务部门。咱们做的是IT行业,需要终生学习的行业,不要认为自己不是技术、不是运营部门不需要知道太多专业知识。招聘就找部门经理,调薪就找总经理,培训又靠部门老员工。那么你的核心竞争力、价值在哪?真像别人说的做个"马屁精部门"?记得我送给你们的几本市场营销、企业管理的书籍吗,拿出来读读吧,能帮助你了解其他业务部门的工作内容和视角。这样你就能理解每次市场总监的"愤怒"、运营科长总是苦着张脸了。2 M) \' C/ Y* l- x7 r
       最后一条,也是我最由衷的建议,别天天总是加班、甚至走的比我还晚,生活不单单是工作,网上不是有个段子吗"拼命工作就是在裸泳,事业的海潮一日褪去,你将如何面对自己、面对别人呀" 正值妙龄的你,下班后快点把目光移开办公室吧,谈一场轻松地恋爱,和旧友多聚聚或者早回家给父母刷个碗。你会发现,健康、友情、亲情是你职场的加速器,祝你一臂之力!9 }% o8 m3 t' v4 r7 \  S
       好了,说了那么多,听多少、做多少,还是由你决定,毕竟我也曾经走过不少弯路,而那些现在回想起来都是旅途中美丽的风景,最后还是要祝可爱的yilin,永远快乐!4 ^8 n5 _! e) v0 y

; w5 K( N0 e) ~# Y) m" Z" R9 G
5 i8 y  M( b$ C) m8 D$ m! K                                       The devil , not wears prad, c- `. E3 c  V, ?6 `& k

点评

小差火  她为什么要离职,就是有人触及了她的底线?!  发表于 2013-6-27 16:13  回复
已有 3 人评分威望 金钱 贡献 收起 理由
HR剑客 + 10 + 20 赞一个!
汪良 + 50 + 80 + 30 很给力!
markkk2010 + 10 + 20 + 10 赞一个!

总评分: 威望 + 70  金钱 + 120  贡献 + 40   查看全部评分

0

主题

6

听众

256

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 12 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2014-7-18
最后登录
2015-4-13
积分
256
精华
0
主题
0
帖子
39
109
发表于 2014-7-24 11:12:40 |只看该作者
同意第一点的分析,领导的层面不同,考虑权衡得全面些。也同意第三点,毕竟HR是得了解各个部门的工作范畴和他们的工作是否做到位,毕竟还有招聘、考核、培训都会涉猎对岗位的理解。第二点,能不能理解为,贵单位的HR目前主要工作都是一些基础性统计和管理,而lz想进一步提升HRD的职能。。。但是上司好像还没有这个意识所以没有同意?还是得支持LZ,加油吧!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

29

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2013-11-29
最后登录
2018-11-12
积分
29
精华
0
主题
0
帖子
13
108
发表于 2014-7-23 14:48:24 |只看该作者
不断的在不同的公司跳槽,每次都不深入业务。很快会被市场淘汰  认同
回复

使用道具 举报

0

主题

8

听众

4006

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 266 天

[LV.8]以坛为家I

注册时间
2013-12-25
最后登录
2015-5-25
积分
4006
精华
0
主题
0
帖子
439

元旦勋章 情人节活动勋章

107
发表于 2014-6-21 11:25:58 |只看该作者
写的很好
回复

使用道具 举报

83

主题

5

听众

5172

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 124 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2004-11-9
最后登录
2016-10-11
积分
5172
精华
1
主题
83
帖子
915
106
发表于 2014-5-15 10:53:33 |只看该作者
这个领导真是个有担当的领导,在她手下工作的员工一定都会有出息!!
即使得不到鲜花和掌声也要勇敢的走上舞台,这样生活才会精彩!!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

682

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 17 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2014-4-23
最后登录
2014-6-20
积分
682
精华
0
主题
0
帖子
35
105
发表于 2014-4-23 16:30:51 |只看该作者
确实很感人,看得出这名HRD是位有理想有担当的领导。
回复

使用道具 举报

1

主题

7

听众

741

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 27 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2011-6-3
最后登录
2014-7-11
积分
741
精华
0
主题
1
帖子
76
104
发表于 2014-3-20 09:47:35 |只看该作者
这位女老板对工作、生活的感触很深啊!
回复

使用道具 举报

11

主题

4

听众

5256

积分

贡士

Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15Rank: 15

签到天数: 83 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-3-5
最后登录
2015-12-31
积分
5256
精华
0
主题
11
帖子
315
103
发表于 2014-3-14 04:21:32 来自手机 |只看该作者
看过两遍,还是有理的
回复

使用道具 举报

2

主题

7

听众

46

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2014-3-12
最后登录
2014-3-14
积分
46
精华
0
主题
2
帖子
21
102
发表于 2014-3-13 16:42:51 |只看该作者
一个负责人的HRD
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

219

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 18 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2014-2-27
最后登录
2014-5-16
积分
219
精华
0
主题
0
帖子
31
101
发表于 2014-2-27 15:57:10 |只看该作者
好占,现实又可爱的老板。希望我们的小菜鸟们一边轻轻松松,又一边努努力里。
回复

使用道具 举报

4

主题

20

听众

1万

积分

同进士出身

Rank: 22Rank: 22Rank: 22Rank: 22

签到天数: 1115 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2010-5-26
最后登录
2024-10-14
积分
15289
精华
0
主题
4
帖子
2167
100
发表于 2014-2-25 11:16:02 |只看该作者
很有感触' \) D0 i" U2 E2 R8 F
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册