造成新老员工冲突的三个方面

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可能避免的会出现新老员工的冲突和对立，当触及到老员工利益时，老员工更容易抱团来解决问题，最终可能会形成两败俱伤的局面，对企业也会产生很大的负面影响。那么如何避免这种不必要却又一定存在的隔阂、冲突和企业内耗呢？ ... [点击查看全文]

luofang77

文章对新老员工的冲突差异产生的原因与解决方法阐述的中肯、实在，值得在实践中学习、体会、思考。