求问如何解决

tjnxyhaochenzeh

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甲委托乙办一件事，约定完成后以工资形成支付乙报酬，可签订合同，甲为公司或个人，乙为个人。在乙为甲办事的过程中出了意外事故或者与他人起了争执等事，甲需要为乙承担责任吗？还是分情况而异？
谢谢大家。

诚实007

我觉得这个应该是说怎么预防，可以签合同，这个应该不算劳务或者劳动合同，大致可以归为承包合同，在一定期限内让某人完成一个事，比如包工不包料，或者包工包料，或者只是包工，那么甲方可以在合同里写免责条款，比如乙方完成某事时的一切安全问题全部由乙方承担，和别人起争执这种事我觉得甲方没必要管，这都要管的话，乙方每天吃几顿饭都要写合同里了
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$ V9 ~3 @( x5 h# E$ S4 ~当然，有一个基本前提是，甲方让乙方做的事是合法的，然后先小人后君子订合同，把甲方可以合法免责的条款写到合同里，让乙方签字按手印，同时乙方必须提供合法证件的原件及复印件，复印件上由乙方写上与原件一致，并签字

a412537304

与他人起了争执等事，甲需要为乙承担责任吗？还是分情况而异

小差火

具体点，这个不好定性！