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上海联通：用弹性福利留住员工

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楼主
发表于 2013-7-9 14:46:44 |只看该作者 |正序浏览
弹性福利是指员工在企业核定的福利额度内，从企业提供的不同类型和水平的福利项目中，根据自己的需求和偏好自由选择，从而建立自己专属的福利组合的一种福利管理模式。上海联通以创新的人力资源管理实践证明：弹性福利不失为国有企业福利体系改革可以考虑的一个发展方向。 ... [点击查看全文]
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ycdbkun 中人网电话实名  HR9万友 

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[LV.10]以坛为家III

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发表于 2013-10-21 15:29:12 |只看该作者
学习。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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雨墨的笔    

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沙发
发表于 2013-7-9 14:46:44 |只看该作者
如今弹性福利已成为领先的外资企业管理福利的有力手段,目前市场上做得比较好的公司有：中智关爱通、易福利、IRewards等
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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