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如何管理老板的亲戚

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楼主
发表于 2013-7-11 21:19:48 |只看该作者 |正序浏览
公司里边的关系户本来就很多,除了各级领导的关系外,大部分是老板自己的亲戚,随着公司规模的扩大,老板安排进来的亲戚也越来越多。0 k  {+ c: y7 v) x

4 ?6 {% i+ s/ h9 F7 E最近要把老板的一个表妹招到公司,这表妹妈妈就找到我说,都不知道要帮她女儿安排到什么岗位,她都不太愿意去,她自己本人来公司一两年了,也不知道要做什么,跟万金油,到处摸。多有抱怨。
0 ]0 m. v- r! I5 G
4 g0 g) |% J  P; ?4 O/ X& O/ h老板该如何用好自己的亲戚呢?做为外来的打工管理者,又该如何管理这些亲戚们?: X8 T8 O1 D6 x7 i0 U  ~
/ \. g7 X+ p. l* S+ c; R0 \2 D
欢迎讨论。
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发表于 2013-7-14 20:59:25 |只看该作者 |楼主
幻想中的现实人 发表于 2013-7-13 10:40 % u5 r* v; g3 |
老板有时用自己的亲戚也是万不得已的,做HR也要帮老板处理一下之些事的,做一做坏人,可能到时老板会说你几 ...

' E3 J( @! [7 {是啊。。要明白这里边的分寸
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发表于 2013-7-13 10:40:52 |只看该作者
老板有时用自己的亲戚也是万不得已的,做HR也要帮老板处理一下之些事的,做一做坏人,可能到时老板会说你几句,可是心里说不定是感谢你的,这个你懂的。
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发表于 2013-7-12 21:22:25 |只看该作者 |楼主
ycdbkun 发表于 2013-7-12 08:44
, V7 o. g+ s; A* L# a; l4 }: A1、打铁还需自身硬,要有好的业绩,拿得出手的成绩,赢得老板的信任,有了这个基础,再去管理老板亲戚,比 ...
: G0 j$ I6 F! V) e! @# a
你所得是,先管好自己手头里的事吧。
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发表于 2013-7-12 08:44:35 |只看该作者
1、打铁还需自身硬,要有好的业绩,拿得出手的成绩,赢得老板的信任,有了这个基础,再去管理老板亲戚,比较有说服力。9 |  U; o9 p- D7 r; |0 [2 _) B9 I
2、管理老板亲戚,要因人而异,有的好说,你一说,他就听,没问题;有的需要经常沟通,否则时不时会弄出点事情来;有的不服,要有手段让他知道你的厉害之处。
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