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[讨论] 关于节日加班3倍工资的结算

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vsunv    

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发表于 2013-7-17 12:51:48 |只看该作者 |正序浏览
现在结算节日加班3倍工资,目前有没有权威性的认定,认定3倍?假如日工资100元,一天的假日加班费用是200还是300,即节假日一天工资=100+200(加班费)OR=100+300(加班费),我也查阅了一下,但是两种说法都有,但是实施下来国家层面有没有的法律法规的依据?请各位大侠给出你的见解。

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发表于 2013-7-23 14:05:01 |只看该作者
除支付当日基本工资外,另支付日工资的三倍的工资报酬!
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发表于 2013-7-23 09:01:18 |只看该作者
加班工资是100*3=300
如果加上日工资是300+100=400
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发表于 2013-7-22 14:08:54 |只看该作者 |楼主
我爱书 发表于 2013-7-17 14:48
法定假日本来就是带薪的,法定假日三倍工资加班费的意思指额外支付的3倍工资标准的加班费。 ...

目前有没有什么法规等制度依据,或者案例等,理解上我也如此,但是想找点依据
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发表于 2013-7-18 15:47:12 |只看该作者
节假日员工休假,不扣工资;员工加班,应发放日均工资*3
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发表于 2013-7-18 10:42:17 |只看该作者
是吗?偶一直认为就是当日基本工资的三倍,即100*3=300
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发表于 2013-7-17 15:07:53 |只看该作者
法定定节假日本身带薪  所以发放100,加班的话  加班工资300,合计100+300

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Zdj420  我们也是这样执行的  发表于 2013-7-18 22:19  回复
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发表于 2013-7-17 14:48:25 |只看该作者
法定假日本来就是带薪的,法定假日三倍工资加班费的意思指额外支付的3倍工资标准的加班费。

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liaochengdian  我也是这样认为的  发表于 2013-7-18 18:10  回复
爰笑爰语  我也是这样认为的 ,不过现在说法不一,公司在操作更多的还是以整体3倍,这样节约成本。  发表于 2013-7-23 09:49  回复
学习和工作并进
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发表于 2013-7-17 14:23:56 |只看该作者
应为当日基本工资的三倍,即100*3=300
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