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[原创] 员工沟通及劝退

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Daisy2011    

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楼主
发表于 2013-7-25 19:20:38 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属Daisy2011所有
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中人网论坛-Daisy2011-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=745890)
      不知道大家做HR有没有遇到过这种情况，一些员工经过一系列的引导之后工作态度还是不积极，事情能推就推，作为HR也实在没办法了，有哪些手段能更好的让其改变或者用什么办法把其fire掉，望能参考大家的意见。
% Q% ]  E& h  f6 b# o1 s8 [
活着一天，就是有福气，就该珍惜。当我哭泣我没有鞋子穿的时候，我发现有人却没有脚。 ...
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地板
发表于 2013-11-22 13:29:44 |只看该作者
假如其违背了工作方面的安排，或者旷工什么的可以辞掉
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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stary1    

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板凳
发表于 2013-11-22 11:33:25 |只看该作者
绩效考核啊，有了证据 该弄走就弄走啊！
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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hr云逸    

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沙发
发表于 2013-11-21 18:04:14 |只看该作者
谢谢楼主分享
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