人资七年想转行

于彦波

     83年生人，大专毕业，学的是电气自动化专业，毕业后第一年在中石油工作，从事的是石油工人，后来因为工作在西北，我家在河北，后来辞职回来。后来一直从事的都是人事行政工作，但因为一直都是小公司 没有接受过正规系统化的培训，所有的基本都是自学的，先后换过3份工作 但薪酬一直不是很高。
- t+ q+ J6 P6 f$ N( u     在中石油上班的时候  因为假期是连上连休，我们是两个月休息20天，我连着上了140天   攒了40天的假回来  回来因为对象上班 我没有什么事情 就去一家保险公司做了银保，业绩做得还算不错 也让自己尝到了做销售的甜头，所以现在向转行去做市场，但年纪却已经30了，想转行又面临年龄的问题，想大家给个建议。
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星光之夜

典型的无职业规划、职业定位不清晰的表现！个人建议：设计个5年规划目标，尽然你现在想做市场，你可以个自己做一个清晰的规划（但是做业务不是简单的销售几个产品问题，更要懂得营销）。我个人希望你去做几年市场后再转回人力资源，相信你有业务经验后再做人力资源肯定比没有业务经历的人做得更好！

yaoming3

空不异色，色不异空；空即是色，色既是空。

于彦波

因为自己人资无所成就，以前做销售虽然时间短但却有甜头，这就是想转行的原因

351304869

先问问自己，你想要什么？

月溪鸽子

我正考虑由销售转人事了 销售受不了压力了

anyqy

楼主顾虑的是转行给生活带来的不稳定吧。
$ u! g+ k6 I3 o4 d. |当然，从事行政人事的工作是比较稳当的，但是不往深度发展的话薪资可能不会很高（排除灰色收入）。
) N- m' F$ \" J+ S个人认为转行考虑到生活压力，还是因为慎重。不考虑生活压力，那么年龄将不是问题。更何况销售行业是个门槛比较低的行业，业绩为王。