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[讨论] 工资单签收

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tyystar    

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发表于 2013-7-26 11:07:57 |只看该作者 |正序浏览
本帖最后由 tyystar 于 2013-7-26 11:30 编辑

以前很简单的以为发放工资单给员工只是为了让员工了解自己工资的明细，让员工签收工资单只是为了证明公司给员工发放了工资，并未意识到工资签收没有做好也会存在一些风险。现在很多劳动仲裁的案例多数还是有员工离职后跟公司讨要加班费，但公司因举证不了已足额支付员工工资包括加班费而败诉。目前我们公司的做法是工资发放之后，将工资单派给大家，并让员工在签收表上签名，签收表如附件（很简单）。




刚上网看了下，关于签收方式有两种建议：1.发放两份工资单给员工，一份员工自己保留，一份签字后给公司保留。2. 让员工在A4纸上签名（目前我们公司采用的就是这种方式）。这两种方式大家认为哪种法律效力好一点？如果采用A4表格签名，如何规避法律风险？



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现公司决定还是采用原来的方式，但是在签收表上加上了标注：“本签收表员工签字表明员工确认XX公司已足额支付当月工资，包括但不限于基本工资、加班工资、交通补贴、奖金、佣金。”
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鱼会飞    

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发表于 2013-10-8 12:43:20 |只看该作者
95550188 发表于 2013-9-27 09:53
密封工资单？求详解

在网上搜索密封工资单，会看到密封工资单的样品，打印时按密封工资单的大小设置好格式，使用针式打印机打印。
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鱼会飞    

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发表于 2013-10-8 12:42:54 |只看该作者
没有梦想 发表于 2013-9-29 08:56
密封工资单具体怎样操作，可否指点一二？

在网上搜索密封工资单，会看到密封工资单的样品，打印时按密封工资单的大小设置好格式，使用针式打印机打印。
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ocweiwei    

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18楼
发表于 2013-9-30 10:50:09 |只看该作者
确实需要规范起来。
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没有梦想 中人网电话实名   

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发表于 2013-9-29 08:56:29 |只看该作者
鱼会飞 发表于 2013-7-26 12:56
建议使用密封工资单，首页公司保留，密封部分员工保留，一次签字即可，不必重复作业 ...

密封工资单具体怎样操作，可否指点一二？
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95550188    

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发表于 2013-9-27 09:53:22 |只看该作者
鱼会飞 发表于 2013-7-26 12:56
建议使用密封工资单，首页公司保留，密封部分员工保留，一次签字即可，不必重复作业 ...

密封工资单？求详解
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mystruggle 中人网电话实名  HR9万友 

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晒图达人勋章

15楼
发表于 2013-8-7 17:17:51 |只看该作者
我们这边似乎不怎么重视，认为有银行打款的记录文件
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louchesh 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-31 16:46:44 |只看该作者
我们没有签收过 直接发下去了
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烟雨听雨轩    

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13楼
发表于 2013-7-31 16:12:19 |只看该作者
话说我们太不正规了，只是打印出来，直接发给员工，都没有签收
伤不起的人事部！！！张先生离开了公司人事部，有一天去酒吧，调酒师说：张先生，听说您最近不干人事啦？！ 张先生听了大慌，调酒师忙改口：听说您不在人事啦？！ ...
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zcjpeng    

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发表于 2013-7-29 11:33:21 |只看该作者
我们公司没有工资条的，银行转帐也没有相关说明的。只是每月在规定期限内员工自己在系统里查询本人的工资，有问题的找HR反应。
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