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标题: 通过哪些渠道能够找到优秀的销售人员、 [打印本页]

作者: 一缕阳光0404 时间: 2013-7-26 13:35
标题: 通过哪些渠道能够找到优秀的销售人员、
随着公司规模的不断扩大，业务也越来越越多，销售人员的队伍需要不断注入新鲜的血液，公司之前都是通过传统的招聘渠道如招聘网站、招聘会、人才市场，但是这些的效果都不是很理想，想咨询下大家通过什么样的渠道能招聘到优秀的销售人才？不甚感激！！！

作者: 东阳人才网91job 时间: 2013-7-26 16:20
那就要看看公司的体制方面等等，看清为何招不到的问题了

作者: lqy5656 时间: 2013-7-29 11:32

我也是在线等。

作者: lqy5656 时间: 2013-7-29 13:33
不过我一般都是定向招聘。看准目标企业。去招他们的人。

作者: 糖果芳芳 时间: 2013-7-29 15:01
定准公司的搜索目标，可以找相似销售渠道的其他行业公司，利用关键字快速搜索挖聘。

作者: 有时乐悠悠 时间: 2013-7-30 14:57
1、加强与公司销售人员沟通、在同行业内通过他们去挖掘。
2、地区内、行业内的交流平台，很多地方、或者行业都有一些交流平台，可以通过此平台招聘（例如QQ群）
3、交流会、或者展会等等

作者: 一缕阳光0404 时间: 2013-7-31 13:21

东阳人才网91job 发表于 2013-7-26 16:20
那就要看看公司的体制方面等等，看清为何招不到的问题了

房地产行业销售人员的流动量非常大，业务指标颇具有挑战性，KPI也很是繁琐，但这个毕竟是公司制度的方面的很那改变

作者: 一缕阳光0404 时间: 2013-7-31 13:23

有时乐悠悠发表于 2013-7-30 14:57
1、加强与公司销售人员沟通、在同行业内通过他们去挖掘。
2、地区内、行业内的交流平台，很多地方、或者行 ...

有机会就去试试，看看效果如何。嘻嘻

作者: xiaonianchu 时间: 2013-8-30 13:37
我也是招销售招得头疼

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