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小积分 大激励:积分激励制度设计

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发表于 2013-7-29 09:39:35 |只看该作者 |正序浏览
按常规现金激励方式激励成本高，往往与期望达到的激励效果不太相匹配。为鼓励大家参与专项工作的积极性，体现企业对员工专项工作付出的认可，特推出了项目积分福利办法。 ... [点击查看全文]
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沙发
发表于 2013-7-29 09:39:35 |只看该作者
这是个很好的激励方法，可以说实现了绩效工作把被动考核变成主动激励，在管理基础薄弱的企业，完全可以以积分的形式推进绩效工作，简单易行，抵触也少....
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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