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[原创] 这里的冬天有点冷

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发表于 2013-8-27 22:41:01 |只看该作者 |正序浏览
本文版权属谢小露所有
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中人网论坛-谢小露-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=748008)
本帖最后由 谢小露 于 2013-10-1 15:58 编辑

这里的冬天有点冷
                                                         ---HR小女毕业前的...

    背景介绍:
    HR小女一枚,毕业在即,回想起三年多的生活有收获也有遗憾,于是乎很想将自己大学生活经历过的记录下来,总结大学四年的收获与不足。可能文章没有特别清晰的条理而言,只因想到,便想去记录。我想之后应该会是开启无数次向往的职场生涯。在开讲之前请容许小女先自我介绍一番。
【个人篇】
    性别:女
    学校:东北某省二流院校
    专业:人力资源管理
    学位:管理学学士
    学习成绩:均分84(大一下学期细分专业之前,学习成绩都不算特别好的,分专业之后还算可以)
    和大家一样,在经过寒窗苦读之后,2010年7月得到了自己考上大学的消息之后,开始了紧张的报考阶段,家人没有给予任何意见,每天过着骑自行车去县城网吧查询的生活,机缘巧合的来到曾经自己特别不愿意来到的东北C市(因为冷),报考时除了小语种以外,对文科生的专业了解的并不多,在经历过询问村里的个别学长之后,带着自己对专业的理解选择了HRM,填写时选择了一本的两所学校(脑子抽了,也不知道咋想的),二本的四所学校之后,迎来的是苦苦等待的日子,终于被(二本)报考的第一个学校选择。来到学校之后才知道,自己是可以选择该校最好的专业,也许今年的这个时间我也能有进华为面试的机会,stop!人生是没有太多的假设的。YES?!细细想来,若是当初选择会计这个专业,按照自己的性格去分析,应该不会太喜欢。还好自己喜欢HRM这个专业。
    进入大学校门起,便有无数个社团在等待着新生们的加入,前些天行走在校园,社联组织各个协会在宣传,按照之前的了解,其实各个协会的人员流失率是蛮大的,学校中的社团良莠不齐,每种类型的都会有N多种存在。如此多的协会,到底该加入哪个才是适合自己的?我的大学,加入学生会学习部、CF英语协会、德鲁克管理协会,一年后,精力倾斜于德协,我的大学生活,并不是丰富多彩,但是大部分的经历也是源于此。
    如果要给自己的大学打分(10分制),我想我会给自己7分。身边的同学一直都在讲,“你的大学好精彩,认识了很多老师,参加了协会,还去了北京总部,看了很多的书,学习成绩还不错…”这些评价也只源于表面,认识学院大部分老师也源于自己在协会中的付出。在很多东西自己悟出来之后,大学即将结束,庆幸的是还有大半年的时间。我还可以有时间将自己落下来的英语口语提升,继续考六级,强化专业知识,看那些没有涉及的书籍…种种的不足,所以给自己的大学生活打7分。好啦,~\(≧▽≦)/~啰嗦了一大堆,该开始讲自己的故事了(形式:叙述+总结)。
【实践篇】
    写在前面的话
    夏令营结束了,前些日子回到学校写了《北京纪实》,修改了三遍之后发表至某网上,但是再次去看的时候发现还是漏洞百出,我想一遍一遍的修改是必要的,虽然这篇纪实诞生了,似乎宣告着北京之行的结束,其中经历的也似乎该告一段路,该总结的总结了,该反思的反思了,但是之后的几天,总觉得没有结束,直到前些天才明白,其实是自己还缺少这样一篇自己夏令营项目、社区任职、德鲁克管理协会的总结。
    2010年10月-2011年3月学习部干事
    2011年3月-2012年 3月德鲁克管理协会人力资源部骨干
    2012年3月-2013年3月 德鲁克管理协会会长、代表协会参加第五届DYC全国大学生夏令营
    2012年8月-9月 帮助老师《管理学》书籍出版的整理工作
    2013年4月-2013年9月 德鲁克青年社区(DYC)第二届绩效委员会委员
   (一)DYC绩效委员、夏令营项目带给我的
    夏令营结束了,新一届绩效委员“诞生了”,我们带着社区颁发给我们的白石头奖离开了,也许就像师兄、发哥、月姐说的那样,我们是终身雇佣制。
回到学校,用这几天时间好好的梳理自己这段时间的经历带给自己的收获以及自己做的不足的地方。
    德鲁克青年社区---没有围墙的领导力大学,从德鲁克管理学院分离出来也就意味着从此以后要有更多自己的发展,因为一切在变化。
    委员会的诞生是为了更好地顺应发展,让学生更多参与到社区的自治过程当中,让学生有更多的锻炼,也就是【知行合一】,经历之后的我有了更多快乐的体验,些许的改变也在这半年之中得到了最好的展现,比如:心态的变化。

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一个深深喜爱着HR领域的即将毕业的大学生,渴望在相关领域有所建树

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发表于 2014-3-11 09:46:50 |只看该作者 |楼主
准备完考试之后,在西安找到了工作,继续整理之前的文章
一个深深喜爱着HR领域的即将毕业的大学生,渴望在相关领域有所建树
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发表于 2013-10-22 11:19:43 |只看该作者
谢小露 发表于 2013-9-3 23:45
首先谢谢版主的回复与关注。
其次:整理这些文章出来,是因为马上大学毕业了,总觉得自己还有好多事情没 ...

不会的,加油。我觉得你在专业方面还是不错了。应该是可以找到一个合适满意的工作的。
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发表于 2013-10-22 11:17:16 |只看该作者
真不错,可以看出很用心打大学四年。真让人羡慕:大学可以选择自己喜欢的专业。
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发表于 2013-10-21 21:06:30 |只看该作者 |楼主
sunnygarden2013 发表于 2013-10-19 22:00
又到冬天了

是呀,这边真的是很冷,很寒,湿气很重
一个深深喜爱着HR领域的即将毕业的大学生,渴望在相关领域有所建树
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发表于 2013-10-19 22:11:07 |只看该作者
冬天冷啊
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发表于 2013-10-19 22:00:05 |只看该作者
又到冬天了
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发表于 2013-9-24 22:04:28 |只看该作者 |楼主
第一次面试就这样结束了。好伤心。
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发表于 2013-9-23 23:21:31 |只看该作者 |楼主
    规则:看题5分钟,讨论25分钟。讨论期间是不可以通过举手表决来达成一致意见,到时间之后如果没有方案是要被强行打断的。
    总:正常下来我们的气氛还是蛮和谐的。
    对自己的评价:开始的时候并没有占据主动的优势,话都被抢走,角色也是,这个时候自己是有一些着急,可能提出的比较有建设性的意见就是:大家在发言的时候,我提醒大家“我们在讨论这个问题的时候,我们是不是应该可以先考虑该公司最重视的是什么,那么我们都知道我们XX公司重视的是质量,是不是可以先优先考虑质量,在此基础上再去查看每个方案中的优缺点”。大家对这点很赞同,开始沿着这个思路讨论下去。不过中间在讲到B/C方案的缺点的时候,对于回款率以及发货速度的问题,大家觉得回款率不是什么大问题是可以通过法律途径解决的,但是我提出自己的异议,虽然很多人都没同意,但是个人认为“求同也是可以存异的”。
     疑问:面试官的标准是什么?A面试官一直坐在门口处,B面试官开始的时候还过来看看,后来也是背对着我们。同时自己开始结尾没有抓住机会,希望是不是有些渺茫?
    3.结尾,回校曲….
    返校的时候已经是晚上7:00了,刚好和东师的姐姐一起回来,路上我们交流了很多,姐姐说,“我见过身边的很多老乡都是很认真、很刻苦的去考研,你…”当她话说到这里的时候,内心第一反应是“你怎么不刻苦的去学习,去考研呢?”谁知接下来的一句是,“我觉得你的沟通能力很强,很厉害。”
    我告诉她,关于DYC的故事,关于HR群中那些好心的HRM给我的很多建议,大家都很热心,虽然找工作的时候,看着比自己好的学校的学生,看着来我们学校只招财务类专业的企业,而我们却不能投的时候我心里还是蛮难受的,但是当我穿上正装的时候,我是自信的,学校、学历似乎没有那么大的差距。因为我喜欢这个专业,喜欢和别人交流。
       昨天网申另外一家企业的时候,最后个性化的问题中有一个是:你的核心竞争力是什么?
    这个问题很早老师就问过我们,但是一直不知道,昨天填写的时候写到三个(其中的两个)
    1.忠诚度很高(我们一旦认准一家企业,基本上不会变化太大,而且我们会很珍惜机会)
    2.责任心(以往的会长、绩效委员的经历:可以看出我的责任心很强,保证协会成员真真正正学到东西的同时也提升了协会在全国的绩效)
    北京回来的这些天,开始了英语的提升(大一参加完英语演讲之后,英语口语水平一直持下降的状态),养成了去图书馆的习惯,现在每天早晨5:30起床,帮和我一起学习的同学占座,初升的太阳,安静的校园,感觉特别好。
    我想我还是喜欢正装多一些…如果真的成为一名HR,我想我也要帮助更多的人。





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发表于 2013-9-23 23:20:25 |只看该作者 |楼主
    经过询问,很快的到了面试现场,提前了半个多小时,换好鞋子坐在外面的凳子上等候,根据初步观察:1.面试场外有人在聊天、有人讲经验、有人在背英语模板。4:30结束的那一轮,其中几个女生说到,“无领导讨论的时候我们那组太激烈了,大家谁也不停谁说,都想表现自己,一团糟…”2.面试官?外面站着的几个正装人士很像该公司的面试官,但是不确定他们是机动考官还是再观察着我们,不过最后去面试教室的时候,外面站着的考官是我们的机动考官,所以他们应该只是交换面试而已吧。
    交上简历之后,我们在门口等待,以最低音和旁边的一个女生主动交流,得知:东师、硕士,竟然还是我的老乡。我们小组7个人,3个吉大的,一个东师硕士,两个我们学校的。这样看起来自己的竞争力真的是很小。
    1.  英语面试
    根据考官要求,我们先进行的是英语自我介绍,待大家都讲完之后,面试官问了每人一个问题“what’s yourhobby?”
    总:大家语言都很流利,只是英语发音的标准与否以及内容是有差别的。
    疑问:两个面试官,一位是一直都在的主考官(基本上每场的问题都是她问),一位是机动考官。那打分的话,一个面试官的分数岂不是主观臆断行特别大?
    2.无领导小组讨论
    英语面试结束之后,按照考官要求,我们是要转换到另外一个教室的,因为该教室有小组还在进行,所以还是需要等待的。
    等待的时候,少不了交谈,有人问“什么是无领导小组讨论?”之后便有人提到说,“我们讨论的时候大家是不是应该可以更好地去讨论呢?”“是不是学会倾听?”—我讲到….
    面试开始:
    两位主考官,个人感觉像他们本校的老师,年龄偏大,日常着装。
    现场座位图:

   

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