岗位名称:招聘经理 岗位职责: 1、根据公司战略目标及业务需求,制定人力资源招聘计划,并完成招聘相关的预算管理; 2、负责建立并优化相关的招聘流程,招聘考核机制,评估体系,缩短招聘周期,提高招聘效率,合理利用和分配资源; 3、建立后备人才选拔方案和人才储备机制,扩充并激活公司内外部人才库; 4、跟踪和收集同行业各公司和人才市场的动态,吸引优秀人才加盟公司; 5、根据行业人才市场变化趋势、跟踪和收集竞争对手招聘及用人策略,并结合公司业务发展情况,提出人员招聘建议并协助制定应对招聘策略; 任职资格: 1、5年以上大型金融公司招聘经验; 2、良好的表达及沟通技巧; 3、为人亲和,有耐心,具有团队合作的精神; 4、忠诚守信,工作严谨、敬业,责任心强; 公司背景: 一家位于北京CBD商圈专注于房地产金融领域的公司现寻求一名招聘经理,该公司核心领导人在创立这家公司之前均是上市公司的高级管理人员。
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