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今年的中秋员工福利怎么搞？

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gmtdlgz0118    

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楼主
发表于 2013-8-31 14:00:08 |只看该作者 |正序浏览
          转眼2013中秋节将近，在这个充满温情的节日里，很多企业为了感谢员工的辛苦付出，并作为一种激励和认可员工的行为，通过发放福利为员工更好的度过一个中秋佳节，那么中秋节员工福利发什么？其实公司每逢传统节日都会给员工发放一点福利，每次发却又不知道买什么好，很费脑筋：花少的钱，办实惠的事，难啊！大家是怎么处理的，你们又给员工们发了什么福利呢?集思广益了~

回帖推荐

gmtdlgz0118 查看楼层

大家的福利真是多姿多彩啊，感谢大家的参与，个人总结如下： 一、只要有福利，员工就会很感激，也应该感激，不在钱多钱少，说明公司想着员工； 所谓礼轻情意重嘛 ； 二、各行业的福利标准差别很大，公司都是量力而行，适合企业现状就行； 所谓因地制宜； 三、福利的形式很重要：要突出福利宣传造势，想员工之所想，体现员工之所需，让员工有感觉； 四、众口难调，发放购物卡基本能满足所有员工的需求； 五、福利标准高，当然好 ...

星光之夜 查看楼层

中秋季礼品这个话题，可以展开讨论，使之延伸到企业的福利体系建设，如今的企业员工对多元化福利需求越来越强，企业可以利用这个传统节日的机会发展一下企业员工之间的关系，把这次礼品发放形式提升到企业文化建设上来。福利与企业文化之间的关系，我在此不开展讨论，我把我们今年的中秋福利体系给大家做个简单的介绍。在介绍之前我先分享个故事：猪八戒吃桃都是一口一个，咬都不用咬、还没尝到蜜桃的味道，桃就到肚子里去了，看到 ...
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bigboy168    

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发表于 2013-9-25 21:25:06 |只看该作者
我们公司的做法发购物券三百左右,然后工会再给员工发一桶油\一袋大米,然后就是博饼.没了.
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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jessica321    

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发表于 2013-9-25 15:33:00 |只看该作者
我们发了600大洋
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152楼
无效楼层，该帖已经被删除
tina-li    

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发表于 2013-9-24 14:35:36 |只看该作者
去年是体检卡，今年是100元购物卡~个人觉得购物卡如果是1好店或者超市更实用~其实最好还是现金，但是现金除非很多，否则印象不深刻，不会得到很实用的意义。
个人意见。
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tangxiuchun    

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发表于 2013-9-22 14:46:54 |只看该作者
200购物卡，外加一盒月饼
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懒猫琪琪    

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发表于 2013-9-20 20:22:59 |只看该作者
xw1990110 发表于 2013-9-18 10:43
之前公司是两个苹果加两个月饼，刚来新公司，赶上了中秋，发了500元购物卡和一箱水果，小伙伴都惊呆了{:5_2 ...

哈哈 ，不错哦，大大滴福利哦
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只因海棠无香    

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发表于 2013-9-20 15:21:31 |只看该作者
福利看公司效益，且看对员工关心度。以过节费方式给了员工足够的自由度，最好不过了。
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xw1990110    

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发表于 2013-9-18 10:43:10 |只看该作者
之前公司是两个苹果加两个月饼，刚来新公司，赶上了中秋，发了500元购物卡和一箱水果，小伙伴都惊呆了
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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dongjiliange99    

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懒猫琪琪 发表于 2013-9-3 09:26
哈哈，除了月饼，还有什么各种水果搭配的，如果是购物卡也行，想买什么自己买 ...

我们公司人员较多，一般只发给一线工人（今年是每人20元的标准买月饼），办公室人员什么都没有，已经3年了，都是这样，每次看到周围的朋友发大洋和其他礼物，就很羡慕，然后发一番感慨，今年也不例外，老板：为什么我们公司什么都没有啊！
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