设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
查看: 1748|回复: 4
打印 上一主题 下一主题

[分享] 产假国家规定可休息几天

[复制链接]

9

主题

6

听众

51

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2013-8-31
最后登录
2013-9-18
积分
51
精华
0
主题
9
帖子
9
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-9-9 14:37:04 |只看该作者 |正序浏览
产假国家规定可休息几天
  劳动法62条规定:"女职工生育享受不少于九十天的产假。"
  《女职工劳动保护规定》第8条规定"女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15"
  根据以上规定,法定的产假期为90天。用人单位可以根据本单位实际情况对产假时间另行规定,但不得低于法定标准。如果因为特殊情况休假超过90天的,只要有医院证明就可以向单位请病假,但病假期间不能享受产假待遇。
  对于生育假期,国家劳动法有一个明确的规定就是不少于九十天。另外,每个地区对产假都有自己的补充规定。
  女职工产假为九十天,其中产前休假十五天,其中,产假工资照发。难产的,增加产假十五天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假十五天。女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
- k5 s6 Y9 ]7 P/ a7 u/ G
3 D" I- S0 ]) [$ t

4

主题

10

听众

2万

积分

进士出身

Rank: 24Rank: 24Rank: 24

签到天数: 1075 天

[LV.10]以坛为家III

注册时间
2009-7-16
最后登录
2017-2-7
积分
22385
精华
0
主题
4
帖子
2259
5
发表于 2013-10-20 16:44:45 |只看该作者
你还在引用一个已经废止了的法规,看来是要补补劳动法律法规知识了。去看看《女职工劳动保护特别规定》。
回复

使用道具 举报

1

主题

16

听众

805

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2009-2-19
最后登录
2022-4-7
积分
805
精华
0
主题
1
帖子
78
地板
发表于 2013-10-14 13:06:00 |只看该作者
去年就改了,98天
回复

使用道具 举报

1126

主题

17

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 141 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-7-6
最后登录
2014-10-13
积分
13175
精华
0
主题
1126
帖子
2706
板凳
发表于 2013-9-28 11:23:53 |只看该作者
恩恩,说的不错的呢,谢谢分享呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
回复

使用道具 举报

107

主题

80

听众

21万

积分

版主

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 420 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间
2011-8-16
最后登录
2019-1-10
积分
216289
精华
2
主题
107
帖子
1336

晒图达人勋章

沙发
发表于 2013-9-26 16:39:15 |只看该作者
这是什么时候的规定啊?还90的?不是早就改98天了么?
Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动,等于白扯。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册