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[求助] 人才库建设

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诗梦人生

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书生

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电梯直达

楼主

发表于 2013-9-18 17:39:04 |只看该作者 |正序浏览

请教各位大师，公司的人才库怎么建立比较好？要求是有从入职-转正-调薪调岗-谈话等所有信息。是否要借助软件系统？请有经验的亲赐教！不甚感激！

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樱舞飞花

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48楼

发表于 2015-5-19 16:51:24 |只看该作者

谢谢楼主，很实用，很赞

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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樱舞飞花

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47楼

发表于 2015-5-19 16:47:55 |只看该作者

zhoujb0109 发表于 2013-9-22 20:34
1、要明确目标。需要建哪一级的人才库，是中层还是高层，是专业岗位还是技术岗位。
2、建立目标岗位的胜任 ...

正在头疼怎么建立人才库，谢谢分享

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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樱舞飞花

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46楼

发表于 2015-5-19 16:47:29 |只看该作者

诚敬发表于 2013-9-22 12:43
这个话题也研究过和尝试过，但不得要领。先把我收集到的一些资料在这分享下，期待大师分享实战经验

谢谢啦，很实用的呢

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ff72

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45楼

发表于 2015-4-14 19:45:09 |只看该作者

学习学习，谢谢分享。

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xiefengly

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44楼

发表于 2015-3-24 14:06:08 |只看该作者

金币非得好多啊，哇哇哇

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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樱舞飞花

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发表于 2015-3-15 22:02:59 |只看该作者

同问同问，头疼啊

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陈纯真

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42楼

发表于 2015-3-3 21:57:30 |只看该作者

一起能下载就好了，才注册的号，下的好费金币啊

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zhoujb0109

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发表于 2015-2-6 20:59:17 |只看该作者

你说的这个不是人才库，只是员工的人事档案信息。这些信息用来初选人才是可以的，但是用来评鉴人才就不够了，还要建立人才的评鉴资料，包括知识、经验、能力、特质等。建人才库首先要明确要建立哪一层级的人才，然后要建立这一层的胜任力模型。还要对人才进行评估，哪些属于这一层的高潜人才，再制定相应的发展计划，这样逐步可以打造你的人才库了。