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[原创] 胡诌八扯

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99645507    

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发表于 2013-9-22 22:37:05 |只看该作者 |正序浏览
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中人网论坛-99645507-(链接地址:http://community.chinahrd.net/forum.php?mod=viewthread&tid=749449)
我是新人 看了大家的帖子 ，受益匪浅。大家都是研究工资结构的高手，我想问问你们你们的工资方案能跟上市场的步伐么。我是干餐饮的 都是互相挖人没有招人的机会市场也不会给我挑人的机会 是人就要 包括傻子都要充数 。看了你们的帖子好像都招的是管理人员，你们对一线的员工有挑选的余地么？ 还有就是我去年平均3个月就变一次工资方案 始终是跟不上市场的变换 。感觉现在是抢人时代 不是招人时代 。还有就是怎么能解决好 高低工资直接的心理问题 意思就是高工资的见不得低工资者涨工资 。
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沙发
发表于 2013-9-23 14:42:49 |只看该作者
可以在人才网上注册会员哦，可以长期帮忙提供人才呢。不需要担心招不到
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