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招聘专员的工资与招聘人数直接挂钩好不好？

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zuoxiaoxu 中人网电话实名   

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发表于 2013-10-23 14:44:46 |只看该作者 |正序浏览
我是一名刚入职场的新人，我的工作是为公司招聘新员工，而我的招聘的新员工数量直接影响到我的工资，这样好么？我很疑惑。。。。求解答
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流星风 中人网电话实名   

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32楼
发表于 2014-3-21 15:01:20 |只看该作者
作为绩效考核的一部分是可以的，但也有副作用，比如只追求数量，不考虑人才的适应性。
修行无止境
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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sjzxueyuxian    

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31楼
发表于 2014-3-21 11:03:26 |只看该作者
那要是公司淡季不需要招什么人的时候工资怎么办？？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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＿。顾，小雨    

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30楼
发表于 2014-3-19 10:43:35 |只看该作者
看招聘人数太片面了
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lifengping    

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发表于 2014-1-22 12:38:29 |只看该作者
基础工资+绩效奖金或计件工资稳妥点吧
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gufeng_1028 中人网电话实名  HR9万友 

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28楼
发表于 2014-1-2 16:39:33 |只看该作者
这个方式其实不太适合在企业内部，有点像高端的猎头和普工的招聘代理，不过各个企业因人而异吧
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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隔岸观火    

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27楼
发表于 2013-12-23 13:10:33 |只看该作者
其实我想了解的是为什么要设这样的指标？
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gufeng_1028 + 20 观火，好久不见

总评分: 金钱 + 20   查看全部评分

不管别人是什么样的异样眼光，继续坚持做自己想做的。
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努力学习进步    

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26楼
发表于 2013-12-19 15:34:50 |只看该作者
2、有时候面试人员是否合适也不是只有招聘专员能拍板的
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25楼
发表于 2013-12-19 15:32:18 |只看该作者
关键问题还有几点：1、假如因为公司大部分原因导致招人困难，这个也要与招聘专员有关吗？
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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那些年ω专注    

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24楼
发表于 2013-12-10 22:20:37 |只看该作者
做教育培训的？
是拉到多少学员？还是招聘到多少员工？
做销售了啊。
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胡-然    

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发表于 2013-12-10 18:18:08 |只看该作者
绩效可以跟招聘效率挂钩，但工资与之挂钩感觉就不靠谱了。。。
你的脸是为了呈现上帝赐给人类最贵重的礼物——微笑，一定要成为你工作最大的资产。
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