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电话预约的时候可否告知对方薪资

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发表于 2013-10-31 09:49:09 |只看该作者 |正序浏览
请问电话预约的时候可否告知对方薪资标准,为什么?, |. I2 F1 @2 e/ ?6 f( x
fpg    

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发表于 2018-8-22 13:56:19 |只看该作者
个人倾向要告知
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发表于 2015-12-17 10:01:46 |只看该作者
薪资的控制在整个招聘过程中都是要心中有底,但前期沟通我觉得必须知道候选人现在的薪资情况,他的离职动机以及他对薪资的期望或底线。对于公司的薪资,前期应该只share工资架构而已。
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发表于 2014-9-8 11:29:30 |只看该作者
可以告知对方大致薪资范围,更有利于双方合作
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发表于 2014-1-24 09:34:54 |只看该作者
我觉得可以呀,告知岗位的薪酬范围,应聘者心里有底,同时也可以了解到应聘者的希望薪酬公司能否给到。
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发表于 2014-1-10 15:43:14 |只看该作者
不仅可以,而且这样最好。不知道工资应聘的人怎么判断自己用不用去参加面试?就像买东西,不知道产品的价格,顾客怎样判断自己用不用前往一看?
- A2 c9 ^7 ?1 }+ o. ~+ J: \1 e; N
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