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[原创] 2014人事专员实习员工你愿意支付他多少的薪金？

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举人

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电梯直达

楼主

发表于 2013-10-31 11:52:42 |只看该作者 |正序浏览

正式员工的工资记做2000-3000区间

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蓝灵137

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贡士

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19楼

发表于 2013-12-16 15:59:40 |只看该作者

小猪崽发表于 2013-11-8 09:41
建议比当地最低工资标准高出20%左右，福利和正式员工一样。等三个月之后，再上调到当地最低工资标准的1.5-1 ...

这个思路不错，学习了

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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蓝灵137

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贡士

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18楼

发表于 2013-12-16 15:57:32 |只看该作者

linkin2020 发表于 2013-10-31 16:21
实习生统一标准，一般是按天算的，一天100左右

你那公司工资这么高？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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lijinxin

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秀才

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17楼

发表于 2013-12-13 14:37:45 |只看该作者

实习工资在市场上有很多样，这个还要看看法律是怎么定的。如果没有规定的话，至少按当地最低工资标准支付好点。如果免费食宿，则可将食宿费用折算成工资，然后补足货币至当地最低工资标准。
另外，实习期间也应签订具有法律效力的文件，表明实习生与用人单位之间的劳动关系，以使实习生在实习期间和实习后维护个人权益都有据可依。
用人单位与实习生之间签订的具有法律效力的文件，应当至少约定工伤和职业病方面的事项，规定用人单位对实习生的人身安全的责任。
我以为，较于实习期间工资的问题，签订具有法律效力的文件是更为重要的问题。

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